劳动争议 （2020）辽01民终6071号

劳动者的合法权益依法应予以保护。当时恩对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于魏旗提出要求沈阳于洪乐购生活购物有限公司支付超时工资的主张。因沈阳于洪乐购生活购物有限公司的工时制度经相关部门批准为综合工时制，故魏旗应提供证据证明其存在超过综合工时外向沈阳于洪乐购生活购物有限公司提供劳动的事实。庭审中，沈阳于洪乐购生活购物有限公司提供魏旗2016年至2018年的排班计划及病假条用以证明魏旗在此期间并无超时工作的事实，魏旗对此均无异议，且沈阳于洪乐购生活购物有限公司已经向魏旗支付过2016年1月至2017年12月期间超工时补偿。魏旗所提供的部分值班记录及排班计划表，并不能证明魏旗2010年5月10日至2018年10月31日期间存在超出综合工时工作的事实，故对魏旗次主张，因证据不足，一审法院无法支持。关于魏旗提出要求沈阳于洪乐购生活购物有限公司支付夜班费的主张。因魏旗未能就该项主张提供相应证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，故对魏旗该项主张，一审法院不予支持

劳动者的合法权益依法应予以保护。当时恩对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于魏旗提出要求沈阳于洪乐购生活购物有限公司支付超时工资的主张。因沈阳于洪乐购生活购物有限公司的工时制度经相关部门批准为综合工时制，故魏旗应提供证据证明其存在超过综合工时外向沈阳于洪乐购生活购物有限公司提供劳动的事实。庭审中，沈阳于洪乐购生活购物有限公司提供魏旗2016年至2018年的排班计划及病假条用以证明魏旗在此期间并无超时工作的事实，魏旗对此均无异议，且沈阳于洪乐购生活购物有限公司已

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终6071号上诉人（原审原告）：魏旗，男，1968年12月15日出生，回族，住沈阳市和平区。被上诉人（原审被告）：沈阳于洪乐购生活购物有限公司，住所沈阳市皇姑区崇山东路**。法定代表人：武建威，该公司总经理。委托诉讼代理人：韩阳，女，该公司员工。委托诉讼代理人：马为，女，该公司员工。上诉人魏旗因与被上诉人沈阳于洪乐购生活购物有限公司劳动……