劳动争议 (2016)粤01民终1343号

案号
(2016)粤01民终1343号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广东省广州市
裁判日期
2016-04-25

裁判要旨

关于元岗公司上诉认为李国林是享受村民待遇的联社股东,聘用对象只享受出勤补贴,双方不属于劳动关系的问题。根据广东省人民政府颁布的《广东省农村集体经济组织管理规定》第二条的规定,农村集体经济组织改制为公司的,不属于《广东省农村集体经济组织管理规定》的农村集体经济组织的范畴。元岗公司是在2003年3月12日经政府工商管理部门登记成立的独立法人企业,属于《中华人民共和国劳动合同法》规范的用人单位。李国林为元岗公司提供了劳动,元岗公司也按法律规定支付相应的劳动报酬,双方符合劳动关系的法律特征。一审判决认定双方存在劳动关系正确。关于元岗公司是否需支付经济补偿金的问题。李国林以元岗公司未为其购买社会保险等为由,于2015年1月30日向元岗公司书面申请解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。李国林要求元岗公司支付经济补偿金于法有据,本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行,在此之前劳动法并无关于经济补偿金的规定,根据法不溯及既往原则,经济补偿金的支付年限应从《劳动合同法》

摘要

关于元岗公司上诉认为李国林是享受村民待遇的联社股东,聘用对象只享受出勤补贴,双方不属于劳动关系的问题。根据广东省人民政府颁布的《广东省农村集体经济组织管理规定》第二条的规定,农村集体经济组织改制为公司的,不属于《广东省农村集体经济组织管理规定》的农村集体经济组织的范畴。元岗公司是在2003年3月12日经政府工商管理部门登记成立的独立法人企业,属于《中华人民共和国劳动合同法》规范的用人单位。李国林为元岗公司提供了劳动,元岗公司也按法律规定支付相应的劳动报酬,双方符合劳动关系的法律特征。一审判决认定双方存在劳动关系正确。关于元岗公司是否需支付经济补偿金的问题。李国林以元岗公司未为其购买社会保险等为

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终1343号上诉人(原审被告):广州市元岗经济发展有限公司。法定代表人:谭桂宁。委托代理人:胡圣根,广东海际明律师事务所律师。委托代理人:谢开玫,广东海际明律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):李国林。委托代理人:汪旭东,广东广信君达律师事务所律师。委托代理人:汪黄结,广东广信君达律师事务所律师。上诉人广州市元岗经济发展有限公司(以……