劳动争议 （2014）廊民一终字第131号

按照《执业医师法》的规定，医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。被告黄艳玲在未在原告廊坊中安中医医院注册执业助理医师资格证、并将其执业助理医师资格注册于廊坊开发区韩胜营村黄艳玲卫生室的情况下到原告工作，不符合法律、法规规定的劳动者主体资格。庭审中被告主张，是原告一直不给其注册，其所提交证据不足以证明该主张。因此，廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会裁定原告为被告补缴社会保险并向原告一次性支付因未签订书面劳动合同二倍工资差额部分31500元，没有事实和法律依据。原告主张与被告不存在劳动关系，不应向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额部分31500元的诉请，本院予以支持；原告主张不应为被告补缴社会保险费，根据法律规定，该项诉讼请求不属于法院的受案范围。故依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条、《中华人民共和国民法通则》第五条之规定判决：一、原告廊坊中安中医医院与被告黄艳玲不存在劳动关系；二、原告不予支付被告因未签订劳动合同二倍工资差

按照《执业医师法》的规定，医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。被告黄艳玲在未在原告廊坊中安中医医院注册执业助理医师资格证、并将其执业助理医师资格注册于廊坊开发区韩胜营村黄艳玲卫生室的情况下到原告工作，不符合法律、法规规定的劳动者主体资格。庭审中被告主张，是原告一直不给其注册，其所提交证据不足以证明该主张。因此，廊坊市广阳区劳动争议仲裁委员会裁定原告为被告补缴社会保险并向原告一次性支付因未签订书面劳动合同二倍工资差额部分31500元，没有事实和法律依据。原告主张与被告

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）廊民一终字第131号上诉人（原审被告）黄艳玲，女，1980年10月8日出生，汉族，无业，住廊坊市。被上诉人（原审原告）廊坊中安中医医院，住所地廊坊市广阳区新华路**号。法定代表人史喜英，该院院长。委托代理人张寒，河北田佳增律师事务所律师。上诉人黄艳玲与被上诉人廊坊中安中医医院劳动争议纠纷一案，上诉人黄艳玲不服河北省廊坊市广阳区人民法院（2013……