劳动争议 （2019）鲁04民终3197号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案周恒连举证证据，证明周恒连自1987年12月起入职枣庄市第二棉纺织厂工作，后因枣庄市第二棉纺织厂单位效益不好，安排周恒连回家待岗。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。本案枣庄二棉厂于2018年6月28日被宣告破产，故周恒连与枣庄市第二棉纺织厂之间的劳动合同关系，应自周恒连进入枣庄市第二棉纺织厂，即1987年12月开始至2018年6月28日被告枣庄二棉厂被宣告破产之日期间存在劳动合同关系，2018年6月28日后劳动关系终止。枣庄市第二棉纺织厂经依法传唤，在法定期间内未应诉答辩，视为对其诉讼权利的放弃，一审法院可依法作出缺席判决。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第四十四条第四项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决：一、原告周恒连与被告枣庄市第二棉纺织厂自1987年12月至2018年6月28日期间存在劳动关系。二、驳回原告周恒连的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告枣庄市第二棉纺织厂负担。二审中，双方当事人均未提交新

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”本案周恒连举证证据，证明周恒连自1987年12月起入职枣庄市第二棉纺织厂工作，后因枣庄市第二棉纺织厂单位效益不好，安排周恒连回家待岗。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。本案枣庄二棉厂于2018年6月28日被宣告破产，故周恒连与枣庄市第二棉纺织厂之间的劳动合同关系，应自周恒连进入枣庄市第二棉纺织厂，即1987年12月开始至2018年6月28日被告枣庄二棉厂被宣告破产之日期间存在劳动合同关系，2018年6月28日后劳动关系终止。枣庄市第二棉纺织厂经依法传唤，在法定期间内未应诉答辩，视为对其诉讼权利的放

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁04民终3197号上诉人（原审被告）：枣庄市第二棉纺织厂，住所地枣庄市市中区青檀南路。诉讼代表人：枣庄市第二棉纺织厂管理人。负责人：王淑政，主任。委托诉讼代理人：张静坤，山东明公律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周恒连(周恒莲)，男，1963年4月21日出生，汉族，住枣庄市市中区。上诉人枣庄市第二棉纺织厂因与被上诉人周恒连劳动争议纠纷一案……