劳动争议 （2015）赤民一终字第1058号

本案为劳动争议纠纷。宁城四龙矿业有限责任公司注册成立于2000年10月20日，双方认可自企业成立起孟庆林即在其处工作，工作期间，宁城四龙矿业有限责任公司未依法为孟庆林缴纳社会保险费。故孟庆林解除与宁城四龙矿业有限责任公司劳动合同的条件成就。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，解除劳动合同的时间应以孟庆林签收宁城四龙矿业有限责任公司诉状后的30日确定，孟庆林于2015年1月8日签收了宁城四龙矿业有限责任公司的诉状，故双方合同解除时间应确定为2015年2月7日。孟庆林提出解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八的规定，故宁城四龙矿业有限责任公司依法应给予孟庆林经济补偿，孟庆林在宁城四龙矿业有限责任公司工作14.5年，宁城四龙矿业有限责任公司应按孟庆林的月平均工资每月1959.50元支付14.5个月经济补偿。因宁城四龙矿业有限责任公司与原国有四龙煤矿没有法律继承或隶属关系，故孟庆林主张宁城四龙矿业有限责任公司支付其在原国有四龙煤矿工作期间的经济补偿无法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条、《中华人民共和国社会保险法》第六

本案为劳动争议纠纷。宁城四龙矿业有限责任公司注册成立于2000年10月20日，双方认可自企业成立起孟庆林即在其处工作，工作期间，宁城四龙矿业有限责任公司未依法为孟庆林缴纳社会保险费。故孟庆林解除与宁城四龙矿业有限责任公司劳动合同的条件成就。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，解除劳动合同的时间应以孟庆林签收宁城四龙矿业有限责任公司诉状后的30日确定，孟庆林于2015年1月8日签收了宁城四龙矿业有限责任公司的诉状，故双方合同解除时间应确定为2015年2月7日。孟庆林提出解除劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八的规定，故宁城四龙矿业有限责任公司依法应给予孟庆林经济补偿，孟

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赤民一终字第1058号上诉人（原审被告）孟庆林，住宁城县。委托代理人王海豹，内蒙古红城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）宁城四龙矿业有限责任公司，住所地宁城县大城子镇四龙村。法定代表人张才，公司经理。委托代理人张云赫，住赤峰市。委托代理人张有，宁城县司法局大城子法律服务所法律工作者。上诉人孟庆林因与被上诉人宁城四龙矿业有限责任公司劳动争……