劳动争议 （2014）赤民一终字第1380号

周猛共四项诉讼请求：第1项和第4项是认为蒙恒公司和利丰公司将其辞退，所以要求补偿金和出具解除劳动合同相关证明，并为周猛办理档案和社会保险关系转移手续。针对该两项请求，法庭审理时，已查明，周猛只提交了辞去职务申请书一份，未能提交蒙恒公司和利丰公司为其出具的辞退或批准其退职的相关手续。而蒙恒公司和利丰公司称，并未将其辞退也未批准其辞职，一直在为其交纳着保险金。对此，双方未能形成一致意见，庭审中，双方就是否解除劳动合同也未能达成调解意见。故周猛的该两项请求，证据不足，对此该两项请求不予支持。关于周猛要求的第2.3项请求，周猛已提交书证及证人证言证明其入职时间，对此证据效力予以确认，可以证明周猛提交了2012年11月份及2013年12月职工考勤流水及2013年12月份职工休班表各一份，证明其工作时间且周猛提交的证人证言也佐证了其主张。而蒙恒公司和利丰公司却未能提交证据证明其抗辩主张。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第九条：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担

周猛共四项诉讼请求：第1项和第4项是认为蒙恒公司和利丰公司将其辞退，所以要求补偿金和出具解除劳动合同相关证明，并为周猛办理档案和社会保险关系转移手续。针对该两项请求，法庭审理时，已查明，周猛只提交了辞去职务申请书一份，未能提交蒙恒公司和利丰公司为其出具的辞退或批准其退职的相关手续。而蒙恒公司和利丰公司称，并未将其辞退也未批准其辞职，一直在为其交纳着保险金。对此，双方未能形成一致意见，庭审中，双方就是否解除劳动合同也未能达成调解意见。故周猛的该两项请求，证据不足，对此该两项请求不予支持。关于周猛要求的第2.3项请求，周猛已提交书证及证人证言证明其入职时间，对此证据效力予以确认，可以证明周猛提交了

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）赤民一终字第1380号上诉人（原审原告）周猛，住赤峰市。委托代理人孙阔，北京市智舟律师事务所律师。上诉人（原审被告）赤峰市蒙恒汽车销售服务有限公司，住所地赤峰市红山区桥北镇桥北大街188号。法定代表人张子飏，执行董事长。委托代理人ＸＸ君，住赤峰市。委托代理人孙立君，内蒙古红城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赤峰市利丰汽车行有限公司，住……