劳动争议 （2021）桂03民终1332号

本案的争议焦点为：一、原告与被告在2018年3月22日至2020年4月26日期间是否存在劳动关系？二、原告请求被告支付2018年4月22日起至2019年3月21日期间未签订劳动合同的双倍工资44842.6元是否有事实及法律依据？三、原告请求被告支付违法解除劳动合同赔偿金20383元是否有事实及法律依据？ 关于本案的第一个争议焦点，该院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”原告主张其通过网上招聘于2018年3月22日在被告处工作，被告陕西汇图公司及广州骏嘉公司对网上招聘进行否认，原告未提供相关证据证实这一主张。同时从原告提供的活期存款历史明细查询、微信支付交易明细证明，原告的月工资均是通过陈燕丽、王忠民个人转账，并没有被告陕西汇图公司、广州骏嘉公司发放工资的记录。综上，原告未提供相关证据证实其与被告陕西汇图公司、广州骏嘉

本案的争议焦点为：一、原告与被告在2018年3月22日至2020年4月26日期间是否存在劳动关系？二、原告请求被告支付2018年4月22日起至2019年3月21日期间未签订劳动合同的双倍工资44842.6元是否有事实及法律依据？三、原告请求被告支付违法解除劳动合同赔偿金20383元是否有事实及法律依据？ 关于本案的第一个争议焦点，该院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的

广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）桂03民终1332号 上诉人（原审原告）：黄恒巧，男，1993年2月15日出生，壮族，住广西壮族自治区来宾市兴宾区。 被上诉人（原审被告）：陕西汇图测绘地理信息有限公司，住所地：陕西省西安市国家民用航天产业基地神州四路**航创广场****708-41。统一社会信用代码：91610000078628607G。 法定代表人：陈熠升，该公……