提供劳务者受害责任纠纷 （2018）皖04民终152号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。鲍继玲与升阳升清洁服务寿县分公司签订临时聘用协议，为其从事清洁工作，双方形成雇佣关系，鲍继玲在从事雇佣工作过程中滑倒受伤，升阳升清洁服务寿县分公司作为雇主应当对鲍继玲所受合理损失承担赔偿责任；鲍继玲在工作过程中未能尽到充分的注意义务，导致受伤，也负有一定的过错，应当适当减轻升阳升清洁服务寿县分公司的赔偿责任。鲍继玲诉请的医疗费，应按认定的数额计算；诉请的二次手术费，属于鉴定结论确定必然发生的费用，应按鉴定的数额计算；诉请的误工费，因升阳升清洁服务寿县分公司并未停发其误工期间的工资，不再予以计算；诉请的护理费，应根据其鉴定的护理期，按安徽省居民服务业和其他服务业就业人员平均工资标准计算；诉请的交通费，根据其因伤治疗的实际情况，酌情支持340元；诉请的住院伙食补助费，应根据其实际住院天数，按本地国家机关一般工作人员出差补助标准计算；诉请的营养费，应根据其鉴定的营养期，按本地国家机关一般工作人员出差补助标准计算；诉请的残疾赔偿金，应根据其鉴定的伤残等级和定残时的实际年龄，按安徽省城镇居民人均可支配收入标准计算；诉请的精神损害抚慰金，根据其所受伤害程度及本地的一般生
摘要
深圳市升阳升清洁服务有限公司寿县分公司、鲍继玲提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖04民终152号上诉人（原审被告）：深圳市升阳升清洁服务有限公司寿县分公司,住所地安徽省寿县寿春镇紫金路与正阳关路交叉口西南侧垃圾中转站内，统一社会信用代码91340422MA2MTKRW7H。主要负责人：何泽宽，该公司总经理。委托诉讼代理人：王华，安徽同胜律师事务所律师。委托诉讼代理人：张征征，安徽同胜律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告……