劳动争议 （2017）内29民终191号

太西煤集团乌斯太焦化公司、苏勇军均服从阿拉善经济开发区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》中第一、第二项、第五项仲裁内容，法院予以确认。缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，双方应当依法按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》规定申报和缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险；对太西煤集团乌斯太焦化公司拖欠苏勇军2015年12月份至2016年4月份工资问题。法院认为，对于苏勇军工资标准和支付情况，由太西煤集团乌斯太焦化公司制作工资表并单方持有，应由太西煤集团乌斯太焦化公司承担举证责任。在举证期限内，向法院提交了2015年12月份至2016年4月份《太西煤集团乌斯太焦化公司工资表》五份，该工资表中列有苏勇军的工资标准及应发工资和实发工资，法院对太西煤集团乌斯太焦化公司提交的五份工资表予以采信。太西煤集团乌斯太焦化公司拖欠苏勇军2015年12月份至2016年4月份工资，以太西煤集团乌斯太焦化公司提供苏勇军工资表实欠工资为准；对太西煤集团乌斯太焦化公司支付苏勇军经济补偿金问题。太西煤集团乌斯太焦化公司主张支付苏勇军经济补偿金为29616.48元，该金额所依据的

太西煤集团乌斯太焦化公司、苏勇军均服从阿拉善经济开发区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》中第一、第二项、第五项仲裁内容，法院予以确认。缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，双方应当依法按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》规定申报和缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和医疗保险；对太西煤集团乌斯太焦化公司拖欠苏勇军2015年12月份至2016年4月份工资问题。法院认为，对于苏勇军工资标准和支付情况，由太西煤集团乌斯太焦化公司制作工资表并单方持有，应由太西煤集团乌斯太焦化公司承担举证责任。在举证期限内，向法院提交了2015年12月份至2016年4月份《太西煤集团乌斯

内蒙古自治区阿拉善盟中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内29民终191号上诉人（原审原告）：内蒙古太西煤集团乌斯太焦化有限责任公司。法定代表人王以峰，该公司总经理。委托代理人沈红梅，内蒙古安民律师事务所师。被上诉人（原审被告）苏勇军，男，1973年9月22日出生，现住内蒙古自治区乌海市。委托诉讼代理人：崔建军，内蒙古济海律师事务所律师。委托诉讼代理人：张也，内蒙古济海律师事务所律师。上诉人……