申请撤销仲裁裁决 （2021）津02民特158号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。本案中，申请人主张津静劳人仲裁字[2021]第240号仲裁裁决在计算停工留薪期间工资标准时未予扣除加班费、绩效工资及其他正常出勤福利待遇，系适用法律、法规确有错误。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。上述法律规定的停工留薪期工资明确原工资福利待遇不变，且未排除加班费、绩效工资等其他福利待遇，故仲裁裁决以包含加班费、绩效工资等其他福利待遇在内的平均工资计算被申请

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。本案中，申请人主张津静劳人仲裁字[2021]第240号仲裁裁决在计算停工留薪期间

天津市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）津02民特158号申请人:天津市春鹏预应力钢绞线有限公司,住所地天津市静海县大邱庄镇崔家庄村。法定代表人:边自春，执行董事。委托诉讼代理人：阿卜力克木·玉苏普，天津敬东律师事务所律师。被申请人:王庆喜,男,1982年5月29日出生,汉族,住静海县。申请人天津市春鹏预应力钢绞线有限公司与被申请人王庆喜申请撤销仲裁裁决一案，本院于2021年6月16日……