劳动争议 （2016）宁01民终1102号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第八条只针对企业，对企业外的其他用人单位都不适用，属认定错误。根据最高法院的立法目的可知，本司法解释在审判实践中的运用不限于企业单一主体，而是企业出现的四类特殊人员为例进行的规定，其他用人单位出现法条规定的四种情形时类推适用。我国对双重劳动关系都类推适用司法解释第八条，认定多个劳动关系的存在，即认定后一用工关系为劳动关系，因此刘某与被上诉人之间建立的是劳动关系。被上诉人宁夏佰仕德物业服务有限公司辩称，一、一审判决认定事实清楚。原审判决已经查明宁夏回族自治区煤田地质局为自治区国有资产监督管理委员会管理的副厅级事业单位，刘某生前系宁夏回族自治区煤田地质局在编职工。二、一审判决适用法律正确。原审判决依据刘某系宁夏回族自治区煤田地质局事业单位在编职工，且刘某不属于司法解释三第八条规定的企业四类人员，适用《劳动合同法》等法律规定确认刘某与被上诉人不存在劳动关系，适用法律正确。三、上诉人上诉理由不能成立。刘某与上诉人是否存在劳动关系不属于本案所查明的事实，而是双方争议的焦点和法院确认的范围。我国劳动法、劳动合同法等法律法规明确规定了建立劳
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（三）》第八条只针对企业，对企业外的其他用人单位都不适用，属认定错误。根据最高法院的立法目的可知，本司法解释在审判实践中的运用不限于企业单一主体，而是企业出现的四类特殊人员为例进行的规定，其他用人单位出现法条规定的四种情形时类推适用。我国对双重劳动关系都类推适用司法解释第八条，认定多个劳动关系的存在，即认定后一用工关系为劳动关系，因此刘某与被上诉人之间建立的是劳动关系。被上诉人宁夏佰仕德物业服务有限公司辩称，一、一审判决认定事实清楚。原审判决已经查明宁夏回族自治区煤田地质局为自治区国有资产监督管理委员会管理的副厅级事业单位，刘某生前系宁夏回族
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）宁01民终1102号上诉人(原审被告)刘超鑫，男，住宁夏回族自治区银川市。委托代理人李宏奎、刘笑雨，宁夏宁人律师事务所律师。被上诉人（原审原告）宁夏佰仕德物业服务有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市北京中路拉普斯置业有限公司K岛。法定代理人ＸＸ诚，该公司总经理。委托代理人祁占虎、陆颖波，宁夏大远律师事务所律师。上诉人刘超鑫因劳动争议纠纷……