劳动争议 （2015）长中民四终字第02163号

唐波与地质监测总站签订的书面劳动合同约定的工作期限截止时间为2012年9月30日，劳动合同到期后，地质监测总站应当在一个月内与唐波续签书面劳动合同，地质监测总站没有在法律规定的期限内与唐波签订书面劳动合同，应当支付唐波从2012年11月至2013年9月双倍工资未支付部分，共计57310元。唐波与地质监测总站之间的劳动合同自2012年9月30日到期后没有续签书面劳动合同，且期限未超过一年，应认定双方成立事实劳动合同关系，但双方没有对劳动期限进行约定，双方均有权终止劳动合同关系，地质监测总站在相应的工作任务完成后提出终止劳动关系，不属于违法解除劳动合同，但地质监测总站应当支付唐波经济补偿金，根据唐波的工作期限，地质监测总站应支付唐波工资标准1.5月的经济补偿金，共计7164元（（57310元＋3700元）／12＊1.5）。唐波要求地质监测总站支付代通知金，没有法律依据，法院不予支持。地质监测总站扣除唐波质量保证金2452.36元没有法律依据，因此，对唐波要求地质监测总站支付质量保证金2452.36元的诉讼请求，法院予以支持。唐波主张地质监测总站支付质量保证金补偿金508.15元，因不属于人

唐波与地质监测总站签订的书面劳动合同约定的工作期限截止时间为2012年9月30日，劳动合同到期后，地质监测总站应当在一个月内与唐波续签书面劳动合同，地质监测总站没有在法律规定的期限内与唐波签订书面劳动合同，应当支付唐波从2012年11月至2013年9月双倍工资未支付部分，共计57310元。唐波与地质监测总站之间的劳动合同自2012年9月30日到期后没有续签书面劳动合同，且期限未超过一年，应认定双方成立事实劳动合同关系，但双方没有对劳动期限进行约定，双方均有权终止劳动合同关系，地质监测总站在相应的工作任务完成后提出终止劳动关系，不属于违法解除劳动合同，但地质监测总站应当支付唐波经济补偿金，根据唐

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第02163号上诉人（原审原告、原审被告）湖南省地质环境监测总站（湖南省遥感中心、湖南省地质灾害应急中心）。法定代表人李贵仁，站长（主任）。委托代理人蒋赞辉，湖南齐顺律师事务所律师。委托代理人王应德，湖南齐顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）唐波。委托代理人何松，湖南湘泉律师事务所律师。上诉人湖南省地质环境监测总站（湖南……