劳动争议 （2015）一中民终字第9200号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。靳娇虽主张华安生物公司曾口头承诺在2015年为其涨薪10％，但未提交相应证据，华安生物公司亦不予认可，靳娇虽认为华安生物公司调薪涨幅不够，也应通过合理途经解决，而不应未经华安生物公司允许而拒绝到岗工作，故华安生物公司根据员工手册的相应规定与其解除劳动合同的做法并无不妥，靳娇要求支付违法解除劳动合同经济赔偿金及解除劳动合同后医疗费用的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。靳娇工作至2015年3月23日，华安生物公司按双方约定工资支付其工资至2015年3月23日，故靳娇要求支付2015年3月23日至2015年4月1日期间工资差额1098元的诉讼请求，依据不足，法院不予支持。靳娇未提交证据证明华安生物公司每年对员工体检费用的规定，华安公司亦不予认可，故靳娇要求支付未按规定定期体检费用1200元的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。靳娇与华安生物公司对仲裁裁决由华安生物公司转付靳娇一次性失业保险待遇13464元均予以认可，且已实际履行

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。靳娇虽主张华安生物公司曾口头承诺在2015年为其涨薪10％，但未提交相应证据，华安生物公司亦不予认可，靳娇虽认为华安生物公司调薪涨幅不够，也应通过合理途经解决，而不应未经华安生物公司允许而拒绝到岗工作，故华安生物公司根据员工手册的相应规定与其解除劳动合同的做法并无不妥，靳娇要求支付违法解除劳动合同经济赔偿金及解除劳动合同后医疗费用的诉讼请求，证据不足，法院不予支持。靳娇工作至2015年3月23日，华安生物公司按双方约定工资支付其

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）一中民终字第9200号上诉人（原审原告）靳娇，女，1979年2月28日出生。委托代理人林英杰，河北世纪联合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京华安麦科生物技术有限公司，住所地北京市昌平区科技园区超前路6号东部一层。法定代表人柳家鹏，总经理。委托代理人孙美玲，女，1978年8月28日出生。上诉人靳娇因与被上诉人北京华安麦科生物技术有限公司（以下……