人事争议 （2021）豫15民终1731号

原告熊文义自1993年在信阳市塑料厂工作直至2012年退休，期间虽然在企业清算组工作时间长达数年，但原告并未解除与信阳市塑料厂的劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同、解除劳动合同。原告称其2001年至2012年期间，先在印刷厂破产清算组工作，后又在麻纺厂、肉联厂等从事国有企业破产清算相关工作，期间原告在清算组工作××因与信阳市塑料厂解除劳动关系。上述各个破产清算组与被告信阳市浉河区国有资产登记事务中心有无行政隶属关系，原告未能举证予以证明。原告的退休手续及退休证足以说明原告与信阳市塑料厂的劳动关系始终存在直至其退休。国家为了维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，于2011年颁布施行《中华人民共和国社会保险法》，其中第十条、第二十三条规定“职工应当参加职工基本养老保险、基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费”，原告于2012年元月办理退休手续，同年2月开始从浉河区人力资源和社会保障局领取基本养老金，原告此时未能享受医疗保险，原告是应该知道其权利受到侵害。根据

原告熊文义自1993年在信阳市塑料厂工作直至2012年退休，期间虽然在企业清算组工作时间长达数年，但原告并未解除与信阳市塑料厂的劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同、解除劳动合同。原告称其2001年至2012年期间，先在印刷厂破产清算组工作，后又在麻纺厂、肉联厂等从事国有企业破产清算相关工作，期间原告在清算组工作××因与信阳市塑料厂解除劳动关系。上述各个破产清算组与被告信阳市浉河区国有资产登记事务中心有无行政隶属关系，原告未能举证予以证明。原告的退休手续及退休证足以说明原告与信阳市塑料厂的劳动关系始终存在直至其退休。

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫15民终1731号上诉人（原审原告）：熊文义，男，1952年12月3日出生，汉族，住信阳市平桥区（市塑料厂家属院）。被上诉人（原审被告）：信阳市浉河区国有资产登记事务中心。法定代表人：李冬梅，系该中心主任。委托诉讼代理人：张祥魁，河南法正律师事务所律师。上诉人熊文义因与被上诉人信阳市浉河区国有资产登记事务中心劳动争议、人事争议一案，不服河南省……