申请撤销仲裁裁决 (2019)宁01民特21号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明仲裁委所作出的以上仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;经审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销”。根据审查认定事实,被申请人在申请人处工作期间每天工作9.83小天,每月带薪休假两天,存在超时加班及节假日加班情形,申请人应向被申请人依法支付加班劳动报酬。申请人在双方劳动关系存续期间未为被申请人缴纳社会保险费,违反用人单位为劳动者缴纳社会保险的法定强制性义务,且存在拖欠加班工资事实,故申请人应依法向被申请人支付解除劳动合同经济补偿金。被申请人虽在入职时自愿声明放弃申请人为其缴纳社保,该声明不符合法律强制性规定,应为无效。申请人的申请理由不能成立。本案双方争议符合《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决情
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:“用人单位有证据证明仲裁委所作出的以上仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;经审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销”。根据审查认定事实,被申请人在申请人处工作期间每天工作9.83小天,每月带薪休假两天,存在超时加班及节假日加班情形,
正文(节选)
宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)宁01民特21号 申请人:银川市兴庆区启胃香麻辣烫湖滨店,经营场所宁夏回族自治区银川市兴庆区湖滨东街**。 经营者:王玉龙,男,1975年7月5日出生,回族,住宁夏回族自治区吴忠市。 委托诉讼代理人:汪海娟,女,1984年1月27日出生,汉族,该店员工,住宁夏回族自治区银川市。 委托诉讼代理人:李丽,女,1989年10月3日出生,汉……