劳动争议 （2021）冀96民终124号

肖沛丽已经向雄县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，本案已经经过仲裁前置。《中华人民共和国劳动合同法》规定“用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系”，也就是说引起劳动关系产生的基本法律事实是用工。关于劳动关系的确立，劳动和社会保障部（劳社部发﹝2005﹞12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备通知中的三种情形的，劳动关系成立。本案品客公司为用工单位、肖沛丽为劳动者，双方主体适格且具有法律地位上平等性和劳动过程中的从属性，肖沛丽从事品客公司指派的工作，服从品客公司的工作安排，遵守品客公司管理制度；肖沛丽所提供的劳动是品客公司业务的组成部分。因此，双方的劳动争议同时具备劳动和社会保障部（劳社部发﹝2005﹞12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的情形，双方存在劳动关系。品客公司主张肖沛丽已经离职未提供证据证实，一审法院不予采信，一审法院对品客公司的诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条、第一百四十二条的规定，判决“驳回原告品客餐饮服务有

肖沛丽已经向雄县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，本案已经经过仲裁前置。《中华人民共和国劳动合同法》规定“用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系”，也就是说引起劳动关系产生的基本法律事实是用工。关于劳动关系的确立，劳动和社会保障部（劳社部发﹝2005﹞12号）《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备通知中的三种情形的，劳动关系成立。本案品客公司为用工单位、肖沛丽为劳动者，双方主体适格且具有法律地位上平等性和劳动过程中的从属性，肖沛丽从事品客公司指派的工作，服从品客公司的工作安排，遵守品客公司管理制度；肖沛丽所提供的劳动是品客公司业务的

河北雄安新区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀96民终124号 上诉人（原审原告）：雄县品客餐饮服务有限公司，住所地雄县铃铛阁大街309号。 法定代表人：王影，系该公司经理。 委托诉讼代理人：王路。 委托诉讼代理人：张强伟，河北高立柱律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：肖沛丽，女，1990年10月4日出生，汉族，住河北省任丘市。 委托诉讼代理人：李博，河北冀雄律师事务所律师。 上……