劳动争议 （2016）湘05民终1550号

曾友连在为顺工公司工作期间受伤，经认定为工伤，顺工公司应按照工伤保险条例的规定支付曾友连治伤的各项医疗费用并赔偿曾友连依法享有的其他各项损失，曾友连要求顺工公司向其支付未签订书面劳动合同的双倍赔偿金和停工留薪期间的工资符合法律规定，予以支持。顺工公司提出应按照2265元／月计算未签订书面劳动合同的双倍赔偿金和停工留薪期间的工资，证据不足，不予采信。顺工公司不论是否为曾友连办理了工伤保险，均不能免除顺工公司对曾友连因工伤造成各项损失的赔偿责任。曾友连因本案工伤造成的医药费损失应由顺工公司负担，故曾友连垫付的医药费20136.50元，应由顺工公司支付给曾友连。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决：由邵东县顺工工具制造有限公司支付曾友连未签订书面劳动合同的双倍赔偿金35200元、停工留薪期间的工资25600元、垫付医药费20136.5元。案件受理费10元，减半收取5元，由邵东县顺工工具制造有限公司负担。本案二审审理期间，顺工公司向本院提交了证据工资表，本院依法组织当事人进行了质证。曾友连质证认为，该证据不属于新的证据，且存在遗漏和虚假。本院认证认为，顺工公司向本院提

曾友连在为顺工公司工作期间受伤，经认定为工伤，顺工公司应按照工伤保险条例的规定支付曾友连治伤的各项医疗费用并赔偿曾友连依法享有的其他各项损失，曾友连要求顺工公司向其支付未签订书面劳动合同的双倍赔偿金和停工留薪期间的工资符合法律规定，予以支持。顺工公司提出应按照2265元／月计算未签订书面劳动合同的双倍赔偿金和停工留薪期间的工资，证据不足，不予采信。顺工公司不论是否为曾友连办理了工伤保险，均不能免除顺工公司对曾友连因工伤造成各项损失的赔偿责任。曾友连因本案工伤造成的医药费损失应由顺工公司负担，故曾友连垫付的医药费20136.50元，应由顺工公司支付给曾友连。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘05民终1550号上诉人（原审被告）：邵东县顺工工具制造有限公司。法定代表人：李治军，该公司董事长。委托诉讼代理人：唐飞鹏，湖南启航律师事务所律师。委托诉讼代理人：李付平，湖南启航律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曾友连。委托诉讼代理人：黄慧，湖南楚信律师事务所律师，受邵阳市法律援助中心指派。上诉人邵东县顺工工具制造有限公司（以下简称顺工……