劳动争议 （2017）黔05民终1189号

原告于2008年1月1日与黔西南州四方劳务有限责任公司签订的劳动合同书，于2012年1月1日与宜昌宜人人力资源服务有限责任公司签订的劳动合同书，先后与原告存在劳动关系的单位系黔西南州四方劳务有限责任公司及宜昌宜人人力资源服务有限责任公司，被告仅是接受劳务派遣的用工单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”之规定，应对原告承担用人单位责任的主体应为黔西南州四方劳务有限责任公司及宜昌宜人人力资源服务有限责任公司。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据材料加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据材料或者证据材料不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”原告虽主张其签订的上述劳动合同系被告金河公司用空白劳动合同要求其签名、捺印，其不知道合同内容，合同不真实，因此其与被告金河公司存在劳动关系，但原告

原告于2008年1月1日与黔西南州四方劳务有限责任公司签订的劳动合同书，于2012年1月1日与宜昌宜人人力资源服务有限责任公司签订的劳动合同书，先后与原告存在劳动关系的单位系黔西南州四方劳务有限责任公司及宜昌宜人人力资源服务有限责任公司，被告仅是接受劳务派遣的用工单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”之规定，应对原告承担用人单位责任的主体应为黔西南州四方劳务有限责任公司及宜昌宜人人力资源服务有限责任公司。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔05民终1189号上诉人（原审原告）：刘龙飞，女，1964年2月1日出生，汉族，住所地贵州省毕节市七星关区。委托诉讼代理人：陈丽梅，贵州中创联律师事务所毕节分所律师。被上诉人（原审被告）：毕节金河化工有限公司（组织机构代码为79528340-2），住所地贵州省毕节市七星关区头步桥。法定代表人：刘淑芳，系该公司总经理。委托诉讼代理人：邵定勇系该……