劳动争议 （2021）皖01民终516号

郭彩周是双文公司的职工，但双文公司未为其参加社会保险。郭彩周在工作中受伤，被长丰县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经合肥市劳动能力鉴定委员会会议审定劳动功能障碍程度鉴定为伤残十级。郭彩周依法有权要求解除与双文公司之间劳动关系，并享受相关工伤待遇。双文公司应支付给郭彩周的各项费用该院核定如下：1.一次性伤残就业补助金32165元（6433元×5）；2.一次性伤残补助金27018.6元（6433元×0.6×7）；3.一次性工伤医疗补助金25732元（6433元×4）；4.鉴定费280元；5.停工留薪期工资8400元（2800元×3）；6.医药费60元,合计93655.6元。长丰县劳动人事争议仲裁委员会裁决二项，双方未起诉。该部分裁决事项符合事实和法律规定，该院依法予以确认。双文公司请求法院判决不予支付郭彩周一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、停工留薪期工资、医药费等,合计93655.6元的诉讼请求无事实和法律依据，该院依法不予支持。有关双文公司、郭彩周的其他主张和辩解，因无证据证明，该院依法亦不

郭彩周是双文公司的职工，但双文公司未为其参加社会保险。郭彩周在工作中受伤，被长丰县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经合肥市劳动能力鉴定委员会会议审定劳动功能障碍程度鉴定为伤残十级。郭彩周依法有权要求解除与双文公司之间劳动关系，并享受相关工伤待遇。双文公司应支付给郭彩周的各项费用该院核定如下：1.一次性伤残就业补助金32165元（6433元×5）；2.一次性伤残补助金27018.6元（6433元×0.6×7）；3.一次性工伤医疗补助金25732元（6433元×4）；4.鉴定费280元；5.停工留薪期工资8400元（2800元×3）；6

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖01民终516号 上诉人（原审原告）：双文家居集团有限公司，住所地安徽长丰双凤经济开发区西淝河路南侧**厂房，统一社会信用代码91340121MA2Q4ADE0P。 法定代表人：王莹莹，总经理。 委托诉讼代理人：储小兰，女，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：郭彩周，女，1994年8月1日出生，汉族，住安徽省宿州市埇桥区。 委托诉讼代理人……