劳动争议 （2021）冀05民终1865号

原、被告系劳动合同关系,被告于2020年5月15日提出离职申请,不属于用人单位违法解除或终止劳动合同的情形,原告亦无其他证据证明被告华兴公司存在违法解除劳动合同的情形，故对原告要求被告支付经济赔偿金的诉讼请求,本院不予支持。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，原告以养老保险、医疗保险等原因，提出离职，被告当庭认可其确实未为原告缴纳社会保险，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对于劳动合同期间的认定，被告作为用人单位，当庭认可宁军格于2010年入职其公司，但其不能提供人事档案等证据证实劳动者准确的入职时间，应承担举证不能的法律后果，故对原告提出的入职时间为2008年11月15日的主张，本院予以认定。因此，经济补偿金的计算期间为2008年11月15日至2020年5月15日，合计11年零6个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按照一年计算；不满六个月的，向劳动

原、被告系劳动合同关系,被告于2020年5月15日提出离职申请,不属于用人单位违法解除或终止劳动合同的情形,原告亦无其他证据证明被告华兴公司存在违法解除劳动合同的情形，故对原告要求被告支付经济赔偿金的诉讼请求,本院不予支持。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，原告以养老保险、医疗保险等原因，提出离职，被告当庭认可其确实未为原告缴纳社会保险，劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对于劳动合同期间的认定，被告作为用人单位，当庭认可宁军格于2010年入职其公司，但其不能提供人事档案等

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀05民终1865号 上诉人（原审原告）：宁军格，男，1970年1月23日出生，汉族，住河北省邢台市南和区。 委托诉讼代理人：王立平，河北天捷律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：华兴宠物食品有限公司，住所地南和县贾宋镇工业园区。 法定代表人：冀叶军，该公司总经理。 委托诉讼代理人：柴棒，该公司员工。 上诉人宁军格因与上诉人华兴宠物食品有限……