提供劳务者受害责任纠纷 （2015）宣中民一终字第00804号

本案二审的争议焦点为：1、陈庆山与程其有之间是否构成雇佣关系，陈庆山应否就程其有的损失承担赔偿责任；2、如果构成雇佣关系，原判认定程其有自身有过错，并判令程其有自行承担10%的责任，责任比例的确定是否适当。关于争议焦点1，即陈庆山是否与程其有构成雇佣关系的问题。本案中：1、陈庆山概括委托其弟弟陈庆松处理案涉楼梯扶手安装事务，这其中包括根据楼梯安装事务的需要雇请相关人员进行作业之内容。2、陈庆松在处理楼梯扶手安装事务中，因作业需要，雇请徐恒前来进行安装事务，在程其有与徐恒一同前来进行楼梯安装事务时，陈庆松未持异议，此行为即表示陈庆松对雇请程其有的认可，此认可也属陈庆松在处理楼梯安装事务内的合理之举，劳务受益人为陈庆山，故作为受托人的陈庆松认可程其有进行楼梯扶手安装作业的行为效力及于委托人陈庆山。3、徐恒、黄杰、程其有等人从事扶手安装事务的具体内容由陈庆松指示，报酬由劳务接受者陈庆山最终给付。综合前述因素，原判认定陈庆山与程其有之间形成雇佣关系，定性正确。陈庆山作为接受劳务一方，对劳务提供者程其有在从事劳务活动中受到的损害，应承担相应的赔偿责任。程其有系在与徐恒、黄杰一起先行查看施工现场时

本案二审的争议焦点为：1、陈庆山与程其有之间是否构成雇佣关系，陈庆山应否就程其有的损失承担赔偿责任；2、如果构成雇佣关系，原判认定程其有自身有过错，并判令程其有自行承担10%的责任，责任比例的确定是否适当。关于争议焦点1，即陈庆山是否与程其有构成雇佣关系的问题。本案中：1、陈庆山概括委托其弟弟陈庆松处理案涉楼梯扶手安装事务，这其中包括根据楼梯安装事务的需要雇请相关人员进行作业之内容。2、陈庆松在处理楼梯扶手安装事务中，因作业需要，雇请徐恒前来进行安装事务，在程其有与徐恒一同前来进行楼梯安装事务时，陈庆松未持异议，此行为即表示陈庆松对雇请程其有的认可，此认可也属陈庆松在处理楼梯安装事务内的合理之

安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宣中民一终字第00804号上诉人（原审被告）：陈庆山，男，住安徽省广德县。委托代理人：向世敏，安徽渊源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：程其有，男，住安徽省广德县。被上诉人（原审被告）：德清中源装饰有限公司，住所地浙江省德清县。法定代表人：李国兴，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：安徽吉曜玻璃微纤有限公司，住所地安徽省广德县。法定代表人：……