劳动争议 （2016）鄂01民终5741号

本案中，陈和平系基层法律工作者，与湖北省千年法律服务所之间约定收入分配方式为陈和平办理案件的代理费各自按比例进行分配，湖北省千年法律服务所每年为陈和平办理年检手续，陈和平并不需要接受湖北省千年法律服务所的规章制度的管理。双方的合作方式并不符合劳动关系成立的要件，双方并非劳动关系，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，否则承担举证不能的法律后果。本案中，陈和平主张的违法解除劳动合同的经济赔偿金系基于双方存在劳动关系的基础之上，陈和平提交的证据无法证明其与湖北省千年法律服务所之间存在劳动关系，故其要求湖北省千年法律服务所支付违法解除劳动合同的经济赔偿金的请求，不予支持。陈和平要求的代理费和因湖北省千年法律服务所未为陈和平办理执业证年检造成的损失不属于劳动争议审理的受案范围，不予审理。陈和平请求判决湖北省千年法律服务所对陈和平开除处分的行为无效，该请求并未经过仲裁前置，不予审理。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，一审法院判决：驳回陈和平的全部诉讼请求。本案诉

本案中，陈和平系基层法律工作者，与湖北省千年法律服务所之间约定收入分配方式为陈和平办理案件的代理费各自按比例进行分配，湖北省千年法律服务所每年为陈和平办理年检手续，陈和平并不需要接受湖北省千年法律服务所的规章制度的管理。双方的合作方式并不符合劳动关系成立的要件，双方并非劳动关系，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，否则承担举证不能的法律后果。本案中，陈和平主张的违法解除劳动合同的经济赔偿金系基于双方存在劳动关系的基础之上，陈和平提交的证据无法证明其与湖北省千年法律服务所之间存在劳动关系，故其要求湖北省千年法律服务所支付违法解除劳动合同的经

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终5741号上诉人（原审原告）：陈和平，男，1958年9月24日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：湖北省千年法律服务所。住所地：武汉市武昌区公平路**号附*号。负责人：秦则刘，该所主任。上诉人陈和平因与被上诉人湖北省千年法律服务所劳动争议一案，不服湖北省武汉市武昌区人民法院（2016）鄂0106民初1676号民事判决，向本院提起上诉。本……