劳务合同纠纷 （2015）石民终字第680号

劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人应按约定支付劳动报酬。李玉光于2009年5月雇佣刘起升在其承包的工程中从事项目经理工作，约定月工资5000元，并于2010年同意聘书续聘一年，发放全年工资，应当按照约定支付刘起升劳动报酬。孟庆祥抗辩认为2010年10月即已经停工，刘起升离开工地，但未能提交证据证实其抗辩主张，对其抗辩意见不予采信。李玉光、孟庆祥系合伙关系，均应对合伙产生的债务承担连带责任，其在合伙协议中约定的份额和责任比例不能对抗第三人，故刘起升要求李玉光、孟庆祥支付工资的主张有事实和法律依据，予以支持，对孟庆祥的抗辩意见，不予采信。李玉光、孟庆祥共应支付刘起升工资6万元，刘起升认可李玉光、孟庆祥已经支付38000元，下欠22000元，李玉光、孟庆祥应当支付。关于刘起升要求李玉光、孟庆祥支付做资料费用的请求，刘起升与李玉光签订的系委托书，刘起升也认可实际劳务由案外人罗芳提供，刘起升与李玉光、孟庆祥之间并非劳务合同法律关系，其不应向李玉光、孟庆祥主张劳务费用，刘起升的该项诉讼请求无事实和法律依据，不予支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国民法通则》第三十五条第二款、第八十四条、第一

劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人应按约定支付劳动报酬。李玉光于2009年5月雇佣刘起升在其承包的工程中从事项目经理工作，约定月工资5000元，并于2010年同意聘书续聘一年，发放全年工资，应当按照约定支付刘起升劳动报酬。孟庆祥抗辩认为2010年10月即已经停工，刘起升离开工地，但未能提交证据证实其抗辩主张，对其抗辩意见不予采信。李玉光、孟庆祥系合伙关系，均应对合伙产生的债务承担连带责任，其在合伙协议中约定的份额和责任比例不能对抗第三人，故刘起升要求李玉光、孟庆祥支付工资的主张有事实和法律依据，予以支持，对孟庆祥的抗辩意见，不予采信。李玉光、孟庆祥共应支付刘起升工资6万元，刘起升认可李玉光

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民终字第680号上诉人（原审被告）孟庆祥，男，1957年11月26日出生，汉族，个体。被上诉人（原审原告）刘起升，男，1949年7月12日出生，汉族，宁夏第六建筑公司退休职工。原审被告李玉光，男，1962年5月28日出生，汉族，个体。委托代理人黄永芳（李玉光妻子），女，1962年12月21日出生，汉族，无固定职业。上诉人孟庆祥因与被……