劳动争议 （2019）浙06民终4581号

高雪元与诸氏方圆公司从2005年6月至2019年4月存在劳动关系，事实清楚。关于双方签订的保底年薪协议，约定2018年保底年薪为18万元，该协议上不仅盖有公司印章，还有公司负责人签字，且诸氏方圆公司也未能提供证据证明系高雪元私自骗取财务盖章且高雪元存在未按约定工作之情形，诸氏方圆公司应按该协议履行，支付剩余工资46978元。因保底年薪协议约定时间为2018年1月1日至2018年12月31日，且双方未对该协议进行延续，高雪元2019年度工资不应参照18万元/年执行，考虑其2019年1-3月工资均按4500元/月的标准发放，故未付的2019年4月份工资可按该标准发放，核定为1350元。诸氏方圆公司提出高雪元2018年度的报销费用应在工资中扣除，该院认为，该费用经审查均为高雪元因履行职务行为而支出的费用，且双方亦未约定报销费用应计入工资，故诸氏方圆提出的上述主张，该院不予采纳。诸氏方圆公司未提供证据证明已为高雪元安排了年休假以及支付了未休年休假工资，其应支付高雪元2018年1月1日起至2019年4月10日期间的未休年休假工资，高雪元主张的2016年4月14日至2017年12月31日的未休年休

高雪元与诸氏方圆公司从2005年6月至2019年4月存在劳动关系，事实清楚。关于双方签订的保底年薪协议，约定2018年保底年薪为18万元，该协议上不仅盖有公司印章，还有公司负责人签字，且诸氏方圆公司也未能提供证据证明系高雪元私自骗取财务盖章且高雪元存在未按约定工作之情形，诸氏方圆公司应按该协议履行，支付剩余工资46978元。因保底年薪协议约定时间为2018年1月1日至2018年12月31日，且双方未对该协议进行延续，高雪元2019年度工资不应参照18万元/年执行，考虑其2019年1-3月工资均按4500元/月的标准发放，故未付的2019年4月份工资可按该标准发放，核定为1350元。诸氏方圆公司

浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙06民终4581号 上诉人（原审被告）：浙江诸氏方圆服饰有限公司，住所地绍兴市袍江工业区绍三公路群贤路口（南星村）。 法定代表人：高红仙。 委托诉讼代理人：诸鉴祥，系该公司员工。 委托诉讼代理人：王萍，浙江元培律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：高雪元，男，1979年1月4日出生，汉族，住绍兴市越城区。 委托诉讼代理人：徐黎斌,浙江泽……