人事争议 （2017）甘01民终2464号

人民法院受理的民事案件，是指公民之间、法人之间、其他民事主体之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,各民事主体处于平等地位。本案中，原告陈某某要求被告及第三人给予”企事业单位干部离休待遇”涉及其为”干部”或”工人”的身份确定问题，该诉请非人民法院的受案范围；关于原告要求被告补发1958年9月至1979年3月欠发工资的诉讼请求，因原告在此期间被强制返乡劳动，该期间的待遇问题应由政府机关适用当时的相关政策予以处理，不属于民事法律的调整范畴。同样，原告要求被告补发1979年4月至1991年2月以及1991年3月至2017年3月期间少发的工资，意欲按照企事业单位”干部”应享受的工资与实际得到的工资的差额，和以工人身份退休与以干部身份离休之间产生的工资差额，该部分诉求因原告究竟是干部或工人的身份未得到最终确认，故此项诉讼请求缺乏依据。况且，依据我国现行法律规定，职工与单位之间有关的薪酬纠纷，必须经过劳动仲裁部门仲裁后方可向人民法院起诉，故原告要求补发各期间少发工资的诉讼请求不属于人民法院的直接受案范围。至于原告要求被告补办丢失档案的问题，根据原告在庭审过程中向本院递交的”陈某某关

人民法院受理的民事案件，是指公民之间、法人之间、其他民事主体之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,各民事主体处于平等地位。本案中，原告陈某某要求被告及第三人给予”企事业单位干部离休待遇”涉及其为”干部”或”工人”的身份确定问题，该诉请非人民法院的受案范围；关于原告要求被告补发1958年9月至1979年3月欠发工资的诉讼请求，因原告在此期间被强制返乡劳动，该期间的待遇问题应由政府机关适用当时的相关政策予以处理，不属于民事法律的调整范畴。同样，原告要求被告补发1979年4月至1991年2月以及1991年3月至2017年3月期间少发的工资，意欲按照企事业单位”干部”应享受的工资与实

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）甘01民终2464号上诉人（原审原告）陈某某，男，1935年12月25日出生，汉族，住甘肃省卓尼县。委托诉讼代理人：张文广，北京中本律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：甘肃省白龙江林业管理局，住所地甘肃省兰州市七里河区。法定代表人：李永健，系该局局长。委托诉讼代理人：白春民，系该局法律顾问。被上诉人（原审被告）甘肃省白龙江林业管理局洮河林业局……