劳动争议 （2015）长中民四终字第05847号

一、关于欠付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，双方一致确认杨子公司欠付李伟工资和生活费10086元，李伟要求杨子公司支付该部分工资，原审法院予以支持。二、关于解除劳动合同的经济补偿。人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。本案中，李伟增加的关于解除劳动合同的经济补偿的诉讼请求与本案劳动争议系因同一劳动关系产生且具有紧密联系，应一并处理。用人单位因生产经营严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，并向劳动行政部门报告报告裁决人员方案。用人单位因此与劳动者解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算：据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发（1994）481号）的第五条、第九条的规定，2008年1月1日前每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年的标准发给经济补偿金；2008年1月1日之后

一、关于欠付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，双方一致确认杨子公司欠付李伟工资和生活费10086元，李伟要求杨子公司支付该部分工资，原审法院予以支持。二、关于解除劳动合同的经济补偿。人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。本案中，李伟增加的关于解除劳动合同的经济补偿的诉讼请求与本案劳动争议系因同一劳动关系产生且具有紧密联系，应一并处理。用人单位因生产经营严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第05847号上诉人（原审被告）：湖南杨子冶金实业有限公司。法定代表人：杨吉松，董事长。委托代理人：栗波，湖南湘楚律师事务所律师。委托代理人：刘刚，湖南湘楚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李伟。委托代理人：李容，湖南凯威律师事务所律师。上诉人湖南杨子冶金实业有限公司（以下简称杨子公司）因与被上诉人李伟劳动争议纠纷一案，不服湖南……