劳动争议 （2019）赣01民终2156号

原、被告签订了劳动合同，即确立了合法的劳动关系，劳动者合法权益受法律保护。本案中，原告在2013年5月至2014年12月工作期间，其报销的八笔接待费时间接近，地点却在不同的城市，被告依据员工手册及行为准则认为原告的虚假报销费用行为属于严重违规违纪，结合员工手册确认签收函及行为准则确认声明中的原告签名，其应是知晓该员工手册的内容，被告依照员工手册规定作出解除双方之间的劳动关系并无不妥，符合法律规定，原告要求继续履行劳动合同于法无据，不予支持；至于原告在宜春市袁州区秀江帝豪宾馆、萍乡市安源区青山寨特产店洪城店及萍乡市豪门国际大酒店消费的29690元款项，被告辩称该店经营范围不包括餐饮服务，因被告提供的证据不足以证实其事实主张，其应承担对其不利的法律后果，结合原告提交的证据，不能据此认定原告属于违规报销，故被告要求原告赔偿经济损失29690元，不予采信；鉴于原告在2013年5月至2014年12月期间，合计消费八笔费用，其中每两笔费用发生在同一时间段，却在不同的城市，该报销的费用违反了用人单位的规章制度应予以赔偿。根据员工手册的规定，服务满一整年的员工在年底可多获得一个月的基本工资作为第13个

原、被告签订了劳动合同，即确立了合法的劳动关系，劳动者合法权益受法律保护。本案中，原告在2013年5月至2014年12月工作期间，其报销的八笔接待费时间接近，地点却在不同的城市，被告依据员工手册及行为准则认为原告的虚假报销费用行为属于严重违规违纪，结合员工手册确认签收函及行为准则确认声明中的原告签名，其应是知晓该员工手册的内容，被告依照员工手册规定作出解除双方之间的劳动关系并无不妥，符合法律规定，原告要求继续履行劳动合同于法无据，不予支持；至于原告在宜春市袁州区秀江帝豪宾馆、萍乡市安源区青山寨特产店洪城店及萍乡市豪门国际大酒店消费的29690元款项，被告辩称该店经营范围不包括餐饮服务，因被告提

江西省南昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣01民终2156号 上诉人（原审原告）：李坤鹏，男，1978年11月20日生，汉族，住江西省上饶市鄱阳县。 委托诉讼代理人：苏锋，广东粤企律师事务所律师，执业证号：14401201110047517。 被上诉人（原审被告）：ABB（中国）有限公司南昌分公司，住所地：江西省南昌市红谷滩新区绿茵路129号联发广场写字楼2804、2805室，统……