提供劳务者受害责任纠纷 (2019)鄂11民终3071号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据查明的事实,汪福山承接了涿源新型建材厂的窑车维修等工程的劳务后,即雇佣何少华等人来厂务工,由其对务工人员进行工作安排,管理及工资的发放,汪福山与涿源建材厂实为劳务承包关系。何少华系受汪福山雇请,在建筑工地上工作时受伤,汪福山作为雇主,对作为雇员的何少华的损害后果应当承担赔偿责任。涿源建材厂将其窑车维修等工程项目的劳务工程发包给了无证据证明有建筑劳务资质的个人即汪福山承包施工,涿源建材厂有选任上的过失,并其安排无铲车驾驶资质的汪福山驾驶铲车,致使何少华受伤,应当与汪福山承担连带赔偿责任。阮昌喜亦系汪福山雇请的劳务人员,何少华虽系其邀约到涿源建材厂工地务工,但何少华无证据证明阮昌喜系雇主,故对何少华要求阮昌喜承担赔偿责任的诉讼请求不予支持。对汪福山抗辩的按涿源建材厂规定,所有务工人员凡年满60周岁,不能进厂作业,必须辞退的规定,无证据证实,且汪福山也未按该规定将已经超
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。根据查明的事实,汪福山承接了涿源新型建材厂的窑车维修等工程的劳务后,即雇佣何少华等人来厂务工,由其对务工人员进行工作安排,管理及工资的发放,汪福山与涿源建材厂实为劳务承包关系。何少华系受汪福山雇请,在建筑工地上工作时受伤,汪福山作为雇主,对作为雇员的何少华的损害后果应当承担赔偿责任。涿源建材厂将其窑车维修等工程项目的劳务工程发包给了无证据证明有建筑劳务资质的个人即汪福山承包施
正文(节选)
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂11民终3071号上诉人(原审被告):汪福山,男,汉族,1972年2月24日出生,团风县人,住团风县。委托诉讼代理人:胡少东,湖北中鑫律师事务所律师。委托诉讼代理人:马春艳,湖北中鑫律师事务所律师。被上诉人(原审原告):何少华,男,汉族,1956年10月11日出生,团风县人,住团风县。委托诉讼代理人:戴楚华,团风县团风法律服务所法律工作者。被……