劳动争议 （2013）张民二终字第49号

马世芳于2001年5月离职，2003年6月经由建安物业公司招录到二附医院从事保洁工作，在此期间马世芳未向二附医院主张过劳动权利，也没有提供其因时效中止、中断的不能申请仲裁的相关证据，马世芳要求二附医院为其缴纳社会保险及发放待岗生活费己超过劳动仲裁时效，故对于马世芳要求二附医院为其缴纳自1996年4月至2003年5月的社会保险费，补发自2001年5月至2003年5月的待岗工资7800元的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。马世芳主张其是在2003年6月到建安物业公司从事的保洁工作，建安物业公司在法定期限内未提供相关证据证明马世芳参加工作的具体时间，故本院对于马世芳的该项主张予以确认。根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函（2001）125号）的答复，“《国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年

马世芳于2001年5月离职，2003年6月经由建安物业公司招录到二附医院从事保洁工作，在此期间马世芳未向二附医院主张过劳动权利，也没有提供其因时效中止、中断的不能申请仲裁的相关证据，马世芳要求二附医院为其缴纳社会保险及发放待岗生活费己超过劳动仲裁时效，故对于马世芳要求二附医院为其缴纳自1996年4月至2003年5月的社会保险费，补发自2001年5月至2003年5月的待岗工资7800元的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）张民二终字第49号上诉人（原审被告）张家口市建安物业服务有限公司，住所地张家口桥东区。法定代表人韩志刚，该公司经理。委托代理人管中华，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）马世芳，住张家口市宣化区。委托代理人秦建英，住张家口市宣化县。委托代理人胡永，张家口市宣化区天泰寺法律服务所法律工作者。原审被告河北北方医学院附属第二医院，住所地张家口市宣化……