劳动争议 （2021）鲁06民终3239号
裁判要旨
《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》规定，“‘劳动者本人应得工资收入’，是指因用人单位违反国家法律法规或者劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。”康爱特公司违法解除劳动合同致使刘兴涛从2019年6月6日至2020年5月7日不能提供正常劳动，造成的工资收入损失应由康爱特公司赔偿。解除劳动合同前，刘兴涛的工资为每月2000元，故康爱特公司应支付刘兴涛上述期间工资为22000元（2000元×11个月）。《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第四款规定，“用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。”第三条第一款规定，“造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。”故刘兴涛要求康爱特公司赔偿其工资收入的25%的主张应予支持，为5500元。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条,《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第四款、第三条第一款,《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复
摘要
《劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》规定，“‘劳动者本人应得工资收入’，是指因用人单位违反国家法律法规或者劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。”康爱特公司违法解除劳动合同致使刘兴涛从2019年6月6日至2020年5月7日不能提供正常劳动，造成的工资收入损失应由康爱特公司赔偿。解除劳动合同前，刘兴涛的工资为每月2000元，故康爱特公司应支付刘兴涛上述期间工资为22000元（2000元×11个月）。《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第四款规定，“用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的，对劳动者造成损害
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁06民终3239号 上诉人（原审原告、被告）：刘兴涛，男，1985年7月9日出生，汉族，住烟台市蓬莱区。 委托诉讼代理人：徐学春，山东和谦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：由忠田，山东和谦律师事务所律师。 上诉人（原审被告、原告）：康爱特维迅（蓬莱）化学有限公司，住所地山东省烟台市蓬莱区北沟化学园区。 法定代表人：侯蕲平，董事长。 委托诉……