劳动争议 （2015）哈民一民终字第432号

王恒迅于1987年3月调入保健院，由保健院给王恒迅发放工资并享受相关福利待遇，但王恒迅从未在保健院工作过，一直在省卫生厅车队任司机工作，属于挂靠保健院。1993年王恒讯自筹资金50万元，开办了哈尔滨迅达医药器械经销公司，并任该公司法定代表人，该企业在2004年因未参加年检，被吊销营业执照。王恒迅在哈尔滨迅达医药器械经销公司工作11年。2000年4月19日，保健院作出了黑妇幼办（2000）5号关于王恒迅等同志列为编外人员的通知，以王恒讯等四人长期擅自脱离工作岗位为由，将王恒讯等四人列为编外人员并停发工资。上述事实足以证明王恒迅一直未在保健院工作过。现保健院将其予以列为编外人员并停发工资并无不当。关于送达问题，保健院原院长刘晓光证实，2000年对王恒讯销编前，且自2000年4月19日销编停发工资至2014年，王恒迅申请仲裁亦知道或应当知道在法定的仲裁时效和诉讼时效内未主张权利，办公室主任冯慧善通过电话和见面的方式通知了王恒讯。因此，王恒讯认为保健院未通知本人，程序违法，同时认为其申请仲裁未超过申请时效的上诉理由均证据不足，理由不能成立，本院不予支持。综上，原审判决认定的事实清楚，证据充分，

王恒迅于1987年3月调入保健院，由保健院给王恒迅发放工资并享受相关福利待遇，但王恒迅从未在保健院工作过，一直在省卫生厅车队任司机工作，属于挂靠保健院。1993年王恒讯自筹资金50万元，开办了哈尔滨迅达医药器械经销公司，并任该公司法定代表人，该企业在2004年因未参加年检，被吊销营业执照。王恒迅在哈尔滨迅达医药器械经销公司工作11年。2000年4月19日，保健院作出了黑妇幼办（2000）5号关于王恒迅等同志列为编外人员的通知，以王恒讯等四人长期擅自脱离工作岗位为由，将王恒讯等四人列为编外人员并停发工资。上述事实足以证明王恒迅一直未在保健院工作过。现保健院将其予以列为编外人员并停发工资并无不当。

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第432号上诉人（原审原告）王恒迅，住哈尔滨市南岗区。委托代理人王迎春，住哈尔滨市道里区。被上诉人（原审被告）黑龙江省妇幼保健院，住所地哈尔滨市香坊区农场街30号法定代表人孙永春，院长。委托代理人徐月珍，住哈尔滨市道外区。上诉人王恒迅因与被上诉人黑龙江省妇幼保健院（以下简称保健院）劳动争议纠纷一案，不服哈尔滨市南岗区人民法院（2……