劳动争议 （2021）粤19民终1841号

本案为劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对番茄公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩意见，本院分析如下：番茄公司主张王鹏于2020年2月22日申请辞职，其批准王鹏2020年3月23日离职。王鹏虽在2020年2月22日申请辞职，但审批过程中“扣15天工资”、“扣工资”等内容，反映王鹏申请马上离职。依据员工离职审批表，离职流程需经总经理审批，但总经理意见一栏处空白，反映王鹏的辞职申请未予批准。王鹏提交申请后继续在番茄公司工作，直至番茄公司2020年3月23日在《员工奖惩申请单》审批开除王鹏的过程，亦与番茄公司的离职主张不符。因此，一审认定番茄公司未实际执行《员工离职申请表》，并无不当。番茄公司主张其已同意王鹏辞职申请、辞退决定对王鹏不产生辞退后果的意见不能成立，本院不予支持。番茄公司主张王鹏与蔡强于2020年3月1日共同操作10号机只录入王鹏一人的信息，两人弄虚作假，欺骗番茄公司多发一份保底工资，遂辞退王鹏。王鹏与蔡强操作机器，但番茄公司对录入信息并未制订职工必须遵守的操作规范，因而番茄公司主张王鹏机组必需录入两人信息，缺

本案为劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院应当对番茄公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩意见，本院分析如下：番茄公司主张王鹏于2020年2月22日申请辞职，其批准王鹏2020年3月23日离职。王鹏虽在2020年2月22日申请辞职，但审批过程中“扣15天工资”、“扣工资”等内容，反映王鹏申请马上离职。依据员工离职审批表，离职流程需经总经理审批，但总经理意见一栏处空白，反映王鹏的辞职申请未予批准。王鹏提交申请后继续在番茄公司工作，直至番茄公司2020年3月23日在《员工奖惩申请单》审批开除王鹏的过程，亦与番茄公司的离职主张不符。因此，

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终1841号上诉人（原审原告）：番茄云印刷科技（东莞）有限公司，住所地：广东省东莞市虎门镇路东社区新安大道88号，统一社会信用代码为91441900086843040W。法定代表人：林发福，该公司执行董事。委托诉讼代理人：韦薇，广东深明德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王鹏，男，1996年9月6日出生，汉族，住四川省通江县。委托诉……