劳动争议 （2014）深中法劳终字第333号

双方的劳动关系依法成立，双方当事人的合法权益均受到法律保护。关于虚报费用问题。唯佳经营部主张李德智虚报洗车费和汽油费，但由于唯佳经营部未能充分有效证明李德智捏造报销事由或报销凭据虚假，且唯佳经营部财务部门亦已审核批准，因此本院对唯佳经营部的上述主张不予采信，对其要求李德智赔偿虚报费用给其造成的损失的上诉请求，不予支持。关于返还社保费用问题。唯佳经营部作为用人单位应依法为员工缴纳社保，其未为员工缴纳社保，而直接以现金的形式向员工支付社保费用，在支付后又要求员工返还该费用，无法律依据，本院不予支持。关于律师费问题。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定：“劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。”根据这条规定，劳动者支付的律师代理费用由用人单位承担的前提是：劳动者提出了维护其劳动法上实体权益的请求，并获得胜诉。而本案中，李德智并未提出任何维护其劳动法上实体权益的请求，仅仅就唯佳经营部提起劳动仲裁而请求唯佳经营部承担其本案的律师代理费，该请求不符合法律规定，本院不予支持。综上所述，双方上

双方的劳动关系依法成立，双方当事人的合法权益均受到法律保护。关于虚报费用问题。唯佳经营部主张李德智虚报洗车费和汽油费，但由于唯佳经营部未能充分有效证明李德智捏造报销事由或报销凭据虚假，且唯佳经营部财务部门亦已审核批准，因此本院对唯佳经营部的上述主张不予采信，对其要求李德智赔偿虚报费用给其造成的损失的上诉请求，不予支持。关于返还社保费用问题。唯佳经营部作为用人单位应依法为员工缴纳社保，其未为员工缴纳社保，而直接以现金的形式向员工支付社保费用，在支付后又要求员工返还该费用，无法律依据，本院不予支持。关于律师费问题。《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定：“劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第333号上诉人（原审原告）深圳市福田区唯佳电子经营部，住所地广东省深圳市福田区华强路西华强广场裙楼1层Q1A656号，组织机构代码L0582427-1。经营者陈秀春。委托代理人李燕凌，广东铭泓律师事务所律师。委托代理人万毛女，广东铭泓律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）李德智。委托代理人陆丰，广东冠杰律师事务所律师。上诉人深圳市……