劳动争议 (2021)皖01民终80号
裁判要旨
劳动者的合法权益受到法律保护,天星公司提交的证据不足以证明韦吉能严重违反公司规章制度,故对天星公司的此节的诉求不予采纳,该院依法确认韦吉能的经济补偿金16324元(2968元/月×5.5个月)。 一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第四十七条、第四十八条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:一、安徽天星金属工艺有限公司于本判决生效之日起十日内支付韦吉能解除劳动关系经济补偿金16324元;二、驳回安徽天星金属工艺有限公司的其他诉讼请求。 二审中,双方均未提交新的证据。对原判所认定的双方当事人无异议的事实,本院予以确认。 本院认为,天星公司以韦吉能多次违反公司规章制度为由辞退韦吉能,主张其系合法解除劳动关系,故无需支付韦吉能经济补偿金。但天星公司所举证据未能证明韦吉能存在严重违纪行为,且符合该司《员工手册》关于解除劳动关系的情形,故对天星公司的主张本院不予采纳。天星公司于2020年4月20日作出《韦吉能解除劳动关系通知书》并向韦吉能邮寄送达,韦吉能于2020年4月22日签收后再未上班,双方之间劳动关系于2020年4月22日解除。一审
摘要
劳动者的合法权益受到法律保护,天星公司提交的证据不足以证明韦吉能严重违反公司规章制度,故对天星公司的此节的诉求不予采纳,该院依法确认韦吉能的经济补偿金16324元(2968元/月×5.5个月)。 一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第四十六条、第四十七条、第四十八条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决:一、安徽天星金属工艺有限公司于本判决生效之日起十日内支付韦吉能解除劳动关系经济补偿金16324元;二、驳回安徽天星金属工艺有限公司的其他诉讼请求。 二审中,双方均未提交新的证据。对原判所认定的双方当事人无异议的事实,本院予以确认。 本院认为,天星公司
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖01民终80号 上诉人(原审原告):安徽天星金属工艺有限公司,住所地安徽省庐江县金牛镇台商集中工业区,统一社会信用代码91340100796436597W。 法定代表人:李冠邮,该公司董事长。 委托诉讼代理人:滕松,安徽朱友生律师事务所律师。 委托诉讼代理人:马二斌,安徽朱友生律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):韦吉能,男,1969年……