劳动争议 （2015）海中法民一终字第1894号

上诉人台达公司、梁玉均对双方自2006年9月26日至2011年9月25日期间存在劳务关系，自2012年1月1日至今存在劳动关系无异议，本院依法予以维持。本案争议的焦点为：梁玉最初到台达公司工作的时间。原审中，梁玉提交了照片、部门月考勤总表及证人证言等证明其于1995年10月应聘至台达公司的事实。二审中，针对台达公司的上诉，梁玉提交了1996年3月5日的职工薪金袋、球包领取牌及1998年台达公司的杆弟业务工作条例等证据，均能与一审证据及证人证言形成完整的证据链，证明梁玉到台达公司的工作时间，台达公司仅仅以梁玉在一审中提交的2006年2月的职工薪金袋，并据此主张梁玉自2006年到台达公司上班，该主张与事实不符，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚、适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人海南台达旅业开发有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　曲　洁审判员　张莲凤审判员　苏　慧二〇一五年九月二十四日书记员　符雪梅

上诉人台达公司、梁玉均对双方自2006年9月26日至2011年9月25日期间存在劳务关系，自2012年1月1日至今存在劳动关系无异议，本院依法予以维持。本案争议的焦点为：梁玉最初到台达公司工作的时间。原审中，梁玉提交了照片、部门月考勤总表及证人证言等证明其于1995年10月应聘至台达公司的事实。二审中，针对台达公司的上诉，梁玉提交了1996年3月5日的职工薪金袋、球包领取牌及1998年台达公司的杆弟业务工作条例等证据，均能与一审证据及证人证言形成完整的证据链，证明梁玉到台达公司的工作时间，台达公司仅仅以梁玉在一审中提交的2006年2月的职工薪金袋，并据此主张梁玉自2006年到台达公司上班，该主

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）海中法民一终字第1894号上诉人（原审被告）：海南台达旅业开发有限公司。法定代表人：邱庆，系公司董事长。委托代理人：李清理，海南大兴天泰律师事务所律师。委托代理人：杨珮煊，海南大兴天泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梁玉。委托代理人：郑峻峰，海南华禾律师事务所律师。上诉人海南台达旅业开发有限公司（以下简称台达公司）因与被上诉人梁玉劳动争议……