劳动争议 （2015）沈中民五终字第159号

本案原告原系国有企业办子弟学校、幼教从事教育教学工作的人员，在国有企业全民工与集体工剥离、及国有企业办学校移交地方政府管理进程中未能妥善解决原告的教师待遇问题，属国由企业按照国家政策规定实施改革过程中遗留的历史问题，该类纠纷应由政府有关部门统筹解决，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第139条之规定，裁定：驳回原告王秀英的起诉。案件受理费免收。宣判后，上诉人王秀英不服，向本院提出上诉。称：要求被上诉人给付31个月的经济补偿款、依法补交基本养老保险及医疗保险。被上诉人沈阳煤业集团前屯煤矿有限责任公司辩称：双方不存在劳动关系，社会保险问题是历史遗留问题，前屯煤矿已经于2005年被法院宣告破产。本院认为：上诉人属于在国有企业所办教育机构曾从事教育教学工作的人员，其要求被上诉人给付经济补偿、补缴社会保险的上诉主张系属国有企业所办学校移交地方政府管理进程中存在的历史遗留问题，该类历史问题应由相关政府部门统筹解决，不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。故原审法院驳回上诉人的起诉并无不当

本案原告原系国有企业办子弟学校、幼教从事教育教学工作的人员，在国有企业全民工与集体工剥离、及国有企业办学校移交地方政府管理进程中未能妥善解决原告的教师待遇问题，属国由企业按照国家政策规定实施改革过程中遗留的历史问题，该类纠纷应由政府有关部门统筹解决，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第139条之规定，裁定：驳回原告王秀英的起诉。案件受理费免收。宣判后，上诉人王秀英不服，向本院提出上诉。称：要求被上诉人给付31个月的经济补偿款、依法补交基本养老保险及医疗保险。被上诉人沈阳煤业集团前屯煤矿

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第159号上诉人（原审原告）：王秀英，女，1957年3月12日出生，汉族，住址：沈阳市沈北新区。委托代理人：李家和，辽宁法源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳煤业集团前屯煤矿有限责任公司，住所地沈阳市沈北新区。法定代表人冯俊学。委托代理人：白洁，该公司工作人员。上诉人王秀英因与被上诉人沈阳煤业集团前屯煤矿有限责任公司劳动争议……