劳动争议 （2021）陕01民终9269号

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。本案中，好快活饮品公司主张其与李勇成之间不存在劳动关系，并提供李勇成与天天好快乐公司签订的书面劳动合同佐证。对此，天天好快乐公司不持异议，而李勇成辩称其签字时该份合同为空白合同（用人单位空白），用人单位实际应为好快活饮品公司而非天天好快乐公司。依据最高人民法院（2017）最高法民申3858号判例，在空白合同上签名将会产生授权对方当事人补记合同空白部分内容的法律后果。李勇成作为完全民事行为能力人，应该能够预见和判断在空白合同中签字的法律后果，其在明知该份合同为空白合同（用人单位空白）的情况下仍予签字，且在其签字后十余天，天天好快乐公司作为用人单位盖章确认，系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，故该份合同合法有效，对双方具有法律约束力。据此，李勇成与天天好快乐公司存在劳动关系，予以确认，对好快活饮品公司确认其与李勇成之间不存在劳动关系的诉讼请求予以支持。李勇成不能以其签字时用人单位为空白作为否认其与天天好快乐公司存在劳动关系的抗辩理由，至于其提供印有“

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。本案中，好快活饮品公司主张其与李勇成之间不存在劳动关系，并提供李勇成与天天好快乐公司签订的书面劳动合同佐证。对此，天天好快乐公司不持异议，而李勇成辩称其签字时该份合同为空白合同（用人单位空白），用人单位实际应为好快活饮品公司而非天天好快乐公司。依据最高人民法院（2017）最高法民申3858号判例，在空白合同上签名将会产生授权对方当事人补记合同空白部分内容的法律后果。李勇成作为完全民事行为能力人，应该能够预见和判断在空白合同中签字的法律后果，其在明知该份合同为空白合同（用人

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）陕01民终9269号 上诉人（原审被告）：李勇成。委托诉讼代理人：李应如，系李勇成之父。 委托诉讼代理人：曹杨，陕西恒邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：西安好快活现代饮品有限责任公司。法定代表人：杨修虎，该公司执行董事。委托诉讼代理人：陈林，陕西博硕律师事务所律师。委托诉讼代理人：汤子儀，陕西博硕律师事务所实习律师。被上诉……