劳动争议 （2016）晋09民终1248号

被告山西晋通邮电忻州分公司与被告中国移动忻州分公司签订了《山西移动网络值机代维框架协议》，双方之间形成的是合同关系，原告受被告山西晋通邮电忻州分公司安排到被告中国移动忻州分公司从事网络部机房监控协维工作，且双方曾签订劳动合同，并为原告缴纳社会保险，故原告与被告山西晋通邮电忻州分公司形成劳动关系。原告在被告山西晋通邮电忻州分公司处提供了正常的劳动，该被告应为其缴纳各项社会保险。现因被告未为原告缴纳失业保险，在仲裁委裁决后，因无法缴纳，原告要求其赔偿失业保险的损失，根据相关法律规定应予支持该请求。原告工作时间为四班制，从已提供的排班表中显现，原告有在节假日加班的行为，但被告未按有关法律规定支付原告节假日加班报酬，仲裁委裁决并无不当。被告山西晋通邮电忻州分公司所称已对原告进行了补偿，双方劳动关系已经解除，故不应承担原告所诉请求的主张，因该经济补偿仅是解除劳动合同的经济补偿，并没有涵盖原告所有的诉讼请求，故该主张依法不予支持。原告所诉住房公积金请求因不属于人民法院民事受案范围，依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十四条、第四十八条、《失业保险条例》第十七条、《最高人民法院

被告山西晋通邮电忻州分公司与被告中国移动忻州分公司签订了《山西移动网络值机代维框架协议》，双方之间形成的是合同关系，原告受被告山西晋通邮电忻州分公司安排到被告中国移动忻州分公司从事网络部机房监控协维工作，且双方曾签订劳动合同，并为原告缴纳社会保险，故原告与被告山西晋通邮电忻州分公司形成劳动关系。原告在被告山西晋通邮电忻州分公司处提供了正常的劳动，该被告应为其缴纳各项社会保险。现因被告未为原告缴纳失业保险，在仲裁委裁决后，因无法缴纳，原告要求其赔偿失业保险的损失，根据相关法律规定应予支持该请求。原告工作时间为四班制，从已提供的排班表中显现，原告有在节假日加班的行为，但被告未按有关法律规定支付原告

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋09民终1248号上诉人（原审被告）：山西晋通邮电实业有限公司忻州分公司，住所地山西省忻州市忻府区前进西街4号，统一社会信用代码91140900728147902U。负责人：李志强，该公司经理。委托诉讼代理人：张智会，该公司职工。被上诉人（原审原告）：白娟，女，1983年11月13日生，汉族，住忻州市忻府区。委托诉讼代理人：赵丽，山西新震律师……