劳动争议 （2018）鄂03民终1245号
裁判要旨
乔昌有所受伤害经认定为工伤，且要求解除劳动关系，双环公司应支付乔昌有相关工伤待遇。乔昌有主动要求解除劳动关系，其要求支付经济补偿金不予支持。双环公司认可招用乔昌有时议定其月工资为6000元，乔昌有受伤后，双环公司亦按此标准为乔昌有结算了工资，故乔昌有受伤前本人平均工资应认定为6000元/月。乔昌有的停工留薪期参照《湖北省工伤职工停工留薪期管理办法》酌情确定为4个月。乔昌有发生工伤时已年满58岁，根据《湖北省工伤保险实施办法》规定，其一次性伤残就业补助金应按总额的40%发放。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《湖北省工伤保险条例实施办法》第三十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决：一、解除乔昌有与双环公司间的劳动关系；二、双环公司支付乔昌有工伤待遇108689.60元；三、驳回乔昌有的其他诉讼请求；四、驳回双环公司的其他诉讼请求。案件受理费20元减半收取10元，由双环公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审审理查明，一审法院审理查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，乔昌有
摘要
乔昌有、十堰市双环公路建设有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂03民终1245号上诉人（原审原告、被告）：乔昌有，男，1957年2月11日出生，汉族，住湖北省丹江口市。委托诉讼代理人：杨能，湖北平长律师事务所律师。代理权限：一般代理。委托诉讼代理人：杨漫，湖北平长律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人（原审被告、原告）：十堰市双环公路建设有限公司。住所地：湖北省十堰市茅箭区北京北路**号*幢9-11……