申请撤销仲裁裁决 （2021）粤06民特315号

本案系申请撤销仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，凯雷公司主张原仲裁裁决适用法律错误，不应根据何炳财离职前十二个月平均工资，而应依据何炳财发生工伤事故前十二个月平均工资来计算何炳财的一次性伤残补助金。经审查，《广东省工伤保险条例》第三十三条规定：“计发本条例第三十一条、第三十二条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。”《广东省工伤保险条例》第六十四条第一款规定：“本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资……”根据上述规定，一次性伤残就业补助金应按照本人发生工伤事故前十

本案系申请撤销仲裁裁决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，人民法院经审核有下列情形之一的，应当裁定撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，凯雷公司主张原仲裁裁决适用法律错误，不应根据何炳财离职前十二个月平均工资，而应依据何炳财发生工伤事故前十二个月平均工资来计算何炳财的一次性伤残补助金。经审查，《广东省工伤保险条例》第三十三条规定：“计发本条例第三十一条、第三

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤06民特315号申请人：广东顺德凯雷机械有限公司，住广东省佛山市顺德区。法定代表人：林喜满，总经理。委托诉讼代理人：何瀚铭，广东利合律师事务所律师。被申请人：何炳财，男，汉族，1962年7月12日出生，住广东省佛山市顺德区。申请人广东顺德凯雷机械有限公司（以下简称凯雷公司）与被申请人何炳财申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院于2021年5月11日立……