劳务合同纠纷 （2014）浙杭民终字第2997号

王洁、杭州中榜教育科技有限公司之间的劳务合同关系合法有效，杭州中榜教育科技有限公司未按约支付劳务报酬，应当承担相应的民事责任。王洁主张的诉讼请求合理，原审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款之规定，判决：杭州中榜教育科技有限公司在判决生效后十日内支付王洁劳务报酬2003.04元。如杭州中榜教育科技有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由杭州中榜教育科技有限公司负担，予以免交。宣判后，杭州中榜教育科技有限公司不服，上诉称：王洁严重违法劳动合同、保密协议、竞业限制协议。王洁散步谣言，导致大量客户退费、有退费凭证、现场人证与客户书面证明。王洁给媒体提供虚假不实信息，导致公司关门停业。请求二审法院判决上诉人不支付工资及赔偿金。被上诉人王洁二审未作书面答辩。双方在二审中均未提交证据。本院经审理，查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为：上诉人杭州中榜教育科技有限公司在原审审理中对王洁主张的事实予以认可，其仅认为现没有履行能力，要求法

王洁、杭州中榜教育科技有限公司之间的劳务合同关系合法有效，杭州中榜教育科技有限公司未按约支付劳务报酬，应当承担相应的民事责任。王洁主张的诉讼请求合理，原审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款之规定，判决：杭州中榜教育科技有限公司在判决生效后十日内支付王洁劳务报酬2003.04元。如杭州中榜教育科技有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由杭州中榜教育科技有限公司负担，予以免交。宣判后，杭州中榜教育科技有限公司不服，上诉称：王洁严重违法劳

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第2997号上诉人（原审被告）杭州中榜教育科技有限公司。法定代表人吴国祥。被上诉人（原审原告）王洁。上诉人杭州中榜教育科技有限公司因与被上诉人王洁劳务合同纠纷一案，不服杭州市萧山区人民法院（2014）杭萧民初字第3613号民事判决，向本院提出上诉。本院于2014年11月4日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院认……