劳动争议 (2019)鲁02民终11274号
裁判要旨
轩雅堂公司与陶欣欣建立劳动关系的时间为2017年12月1日的观点错误。轩雅堂公司在一审庭审过程中已明确表示双方建立劳动关系的时间为2018年12月份,已提交工商登记查询材料证明轩雅堂公司前法定代表人系深圳独步天下网络科技有限公司的法定代表人、股东及管理人,其自2017年12月份至2018年11月份的转账记录非轩雅堂公司支付,系其代表其他公司支付。庭审中,陶欣欣称2017年11月份左右已经与轩雅堂公司建立劳动关系的说法足以证实该观点,陶欣欣所称的双方劳动关系确立时间为2017年12月份,但未提交充分证据予以佐证,应承担举证不能的责任。二、一审法院认为陶欣欣的月工资5500元无任何事实和法律依据。综上,一审法院判决无事实和法律依据。 陶欣欣辩称:一审法院认定事实清楚,适用法律正确,请求依法驳回上诉,维持原判。 轩雅堂公司向一审法院起诉请求:1、判令轩雅堂公司不支付陶欣欣未订立书面劳动合同二倍工资60500元;2、判令本案诉讼费由陶欣欣承担。 一审法院认定事实如下:轩雅堂公司于2017年12月1日在青岛市即墨区市场监督管理局登记成立,法定代表人辛晨。2019年5月23日,轩雅堂公司法定代表人
摘要
轩雅堂公司与陶欣欣建立劳动关系的时间为2017年12月1日的观点错误。轩雅堂公司在一审庭审过程中已明确表示双方建立劳动关系的时间为2018年12月份,已提交工商登记查询材料证明轩雅堂公司前法定代表人系深圳独步天下网络科技有限公司的法定代表人、股东及管理人,其自2017年12月份至2018年11月份的转账记录非轩雅堂公司支付,系其代表其他公司支付。庭审中,陶欣欣称2017年11月份左右已经与轩雅堂公司建立劳动关系的说法足以证实该观点,陶欣欣所称的双方劳动关系确立时间为2017年12月份,但未提交充分证据予以佐证,应承担举证不能的责任。二、一审法院认为陶欣欣的月工资5500元无任何事实和法律依据。
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁02民终11274号 上诉人(原审原告):青岛轩雅堂商贸有限责任公司,住所地山东省青岛市即墨区通济办事处蓝鳌路788号德馨大厦2316-2318。 法定代表人:金团善,总经理。 委托诉讼代理人:栾亚红,山东文鼎律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):陶欣欣,女,1995年12月17日出生,汉族,住青岛市即墨区。 委托诉讼代理人:李倩倩,山……