劳动争议 (2017)苏11民终2664号
裁判要旨
陈真明所受工伤经镇江市劳动能力鉴定委员鉴定为十级,龙江公司作为用人单位在未为陈真明办理工伤保险的情况下,依法应支付工伤保险待遇的相应款项,包括一次性伤残补助金25200元(3600元×7)、一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元、住院期间的伙食补助费160元(20元×8天)、住院期间的护理费680元(85元×8天);结合陈真明的住院治疗情况及伤残等级,酌情认定停工留薪期限为3个月,故龙江公司应支付停工留薪期的工资10800元(3600元×3);结合陈真明的住院治疗情况及交通费票据,酌情认定交通费为200元,另龙江公司应承担陈真明的鉴定费200元,以上项目共计74240元,扣除陈真明预领款4000元,龙江公司应再行支付70240元。龙江公司关于停工留薪工资、住院护理费、住院伙食补助费过高的主张缺乏事实依据,不予支持。判决:丹阳龙江钢铁有限公司于判决生效后十日内一次性支付陈真明一次性伤残补助金25200元、一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元、住院伙食补助费160元、住院期间的护理费680元、停工留薪期工资10800元、交通费200
摘要
陈真明所受工伤经镇江市劳动能力鉴定委员鉴定为十级,龙江公司作为用人单位在未为陈真明办理工伤保险的情况下,依法应支付工伤保险待遇的相应款项,包括一次性伤残补助金25200元(3600元×7)、一次性工伤医疗补助金25000元、一次性伤残就业补助金12000元、住院期间的伙食补助费160元(20元×8天)、住院期间的护理费680元(85元×8天);结合陈真明的住院治疗情况及伤残等级,酌情认定停工留薪期限为3个月,故龙江公司应支付停工留薪期的工资10800元(3600元×3);结合陈真明的住院治疗情况及交通费票据,酌情认定交通费为200元,另龙江公司应承担陈真明的鉴定费200元,以上项目共计7424
正文(节选)
江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏11民终2664号上诉人(原审原告):丹阳市龙江钢铁有限公司,住所地丹阳市开发区大伯埝庙村。法定代表人:曾昭勇,该公司总经理。委托诉讼代理人:朱键,江苏瀛尚律师事务所律师。委托诉讼代理人:张琪,江苏瀛尚律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):陈真明,男,汉族,1985年3月5日出生,住湖南省绥宁县。委托诉讼代理人:黄红霞,江苏丹凤律师事务所……