劳动争议 （2021）鲁01民终7311号

济南龙腾图书有限公司、刘腾腾对仲裁裁决第一项均无异议，法院予以确认。关于经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释[2020]26号）第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。济南龙腾图书有限公司主张刘腾腾系因个人原因自愿离职，未提交证据证明，法院不予采信。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。刘腾腾陈述其因济南龙腾图书有限公司未依法为其缴纳社会保险为由提出离职，予以采信，本案符合上述法律规定的用人单位应当支付经济补偿的情形，刘腾腾离职前十二个月的平均工资为3165.50元/月[（2947元+2759元+250

济南龙腾图书有限公司、刘腾腾对仲裁裁决第一项均无异议，法院予以确认。关于经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释[2020]26号）第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。济南龙腾图书有限公司主张刘腾腾系因个人原因自愿离职，未提交证据证明，法院不予采信。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终7311号上诉人（原审原告）：济南龙腾图书有限公司，住所地济南市。法定代表人：马晴，总经理。委托诉讼代理人：汪丽张，山东泉灏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘腾腾，女，1985年6月13日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：魏艳凤，山东鲁泉律师事务所律师。上诉人济南龙腾图书有限公司因与被上诉人刘腾腾劳动争议一案，不服济南……