劳动争议 （2021）湘02民终1214号

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：1、原、被告之间劳动合同关系的何时解除问题？2、原告是否拖欠了被告工资？具体金额是多少？3、原告是否需要向被告支付经济补偿金、失业保险损失、未休年假工资？具体金额是多少？现综合分析如下：关于原告振兴物业天元分公司与被告尹铁华之间的劳动合同关系何时解除的问题。本案原告振兴物业天元分公司与被告尹铁华于2019年7月22日签订书面的《劳动合同书》，被告尹铁华被原告振兴物业天元分公司派往株洲市儿童社会福利院从事物业工作，原告也按月向被告发放工资，双方之间的劳动关系合法有效。原告振兴物业天元分公司与株洲市儿童社会福利院的物业管理服务合同于2020年7月1日到期。原告以口头方式通知被告不需要到该福利院上班，被告就此未去上班。因此，原告振兴物业天元分公司与被告尹铁华劳动合同的解除时间可以确定为2020年7月1日。关于原告振兴物业天元分公司是否拖欠被告尹铁华工资的问题。根据合同约定及本案已查明的事实，原告振兴物业天元分公司应支付被告尹铁华自2019年6月1日起至2020年7月1日止的工资共计22100元（1700元/月×13个月）。现原告已向被告支付全部工资，

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：1、原、被告之间劳动合同关系的何时解除问题？2、原告是否拖欠了被告工资？具体金额是多少？3、原告是否需要向被告支付经济补偿金、失业保险损失、未休年假工资？具体金额是多少？现综合分析如下：关于原告振兴物业天元分公司与被告尹铁华之间的劳动合同关系何时解除的问题。本案原告振兴物业天元分公司与被告尹铁华于2019年7月22日签订书面的《劳动合同书》，被告尹铁华被原告振兴物业天元分公司派往株洲市儿童社会福利院从事物业工作，原告也按月向被告发放工资，双方之间的劳动关系合法有效。原告振兴物业天元分公司与株洲市儿童社会福利院的物业管理服务合同于2020年7月1日到期。

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘02民终1214号上诉人（原审原告）：株洲振兴物业管理有限公司天元分公司，住所地：湖南省株洲市天元区泰山路1986号D-5车间。负责人：邓勇，该分公司经理。委托诉讼代理人：尹国义，湖南唯楚（株洲）律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：李红艳，湖南唯楚（株洲）律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：尹铁华，男，1……