劳动争议 （2021）闽05民终1328号

亚伦公司主张林进禄入职时间为2019年3月4日，但其提供的工资表中载明在此之前林进禄存在工资，故亚伦公司的陈述与其提供的证据互相矛盾，其作为用人单位本应掌握林进禄的入职情况和存有员工的档案，但未能举证林进禄的入职时间，其应承担举证不能的法律后果，故认定按林进禄提供的工资明细表载明的入职时间即2015年3月4日予以确认亚伦公司未按时足额支付工资，林进禄于2020年7月31日离开亚伦公司，现双方当事人同意解除劳动关系，故认定双方的劳动关系于2020年7月31日解除。林进禄于2015年3月4日入职亚伦公司，于2020年7月31日离开亚伦公司，其工作年限为5年5个月。林进禄2019年7月至2020年6月期间应发工资分别为2019年7月7048.10元，8月5122.80元、9月8105.60元、10月8362.09元、11月8454.00元、12月7018.83元、2020年1月8953.00元、2月2194.20元、3月7722.98元、4月7236.00元、5月7176.94元、6月6161.00元，合计83555.54元，故认定林进禄劳动合同解除前十二个月的平均工资为6962.96元（8

亚伦公司主张林进禄入职时间为2019年3月4日，但其提供的工资表中载明在此之前林进禄存在工资，故亚伦公司的陈述与其提供的证据互相矛盾，其作为用人单位本应掌握林进禄的入职情况和存有员工的档案，但未能举证林进禄的入职时间，其应承担举证不能的法律后果，故认定按林进禄提供的工资明细表载明的入职时间即2015年3月4日予以确认亚伦公司未按时足额支付工资，林进禄于2020年7月31日离开亚伦公司，现双方当事人同意解除劳动关系，故认定双方的劳动关系于2020年7月31日解除。林进禄于2015年3月4日入职亚伦公司，于2020年7月31日离开亚伦公司，其工作年限为5年5个月。林进禄2019年7月至2020年6

福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽05民终1328号 上诉人（原审原告）：泉州亚伦轻工有限公司，住所地福建省泉州市泉港区驿峰中路277号。 法定代表人：陈芳林，该公司董事长兼总经理。 委托诉讼代理人：杜华珍，北京市京师（泉州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：林进禄，男，1976年7月10日出生，汉族，住福建省柘荣县。 委托诉讼代理人：王亿民。 上诉人泉州亚伦轻工有……