追索劳动报酬纠纷 （2019）皖1204民初1284号
裁判要旨
劳动者有获得劳动报酬的权利，拖欠劳动者的劳动报酬应当清偿。 被告出具欠条认可拖欠工资的事实，本院予以确认。 依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条、第一百六十二条之规定，判决如下：被告孙奎标于本判决生效之日起十日内支付原告姚军涛劳动报酬1260元。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取25元，由被告孙奎标负担。 本判决为终审判决。 审判员 王帅二〇一九年四月十六日书记员 李楠附：（2019）皖1204民初1284号民事判决书适用的法律条文《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提
摘要
姚军涛与孙奎标追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省阜阳市颍泉区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1204民初1284号原告：姚军涛，男，汉族，1989年1月1日，住安徽省阜阳市颍泉区。 委托诉讼代理人：焦辉，安徽振颍律师事务所律师。 被告：孙奎标，男，汉族，1976年11月12日，住安徽省阜阳市颍泉区。 原告姚军涛与被告孙奎标追索劳动报酬纠纷一案，本院2019年2月27日立案后，依法适用小额诉讼程序，于2019年4月16日公开开庭进行……