劳动争议 （2017）桂08民终571号

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。由此可见，已达法定退休年龄的劳动者与用人单位不再成立劳动关系，而是成立劳务关系。本案中，龚德荣到新岗学校工作时已超过60岁，已达到法定退休年龄，龚德荣与新岗学校之间不存在劳动关系，不属劳动法律调整的范围。综上所述，龚德荣的诉讼请求不符合法律规定，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回原告龚德荣的诉讼请求。本案受理费5元（立案时已按简易程序减半收取，原告已预交），由原告龚德荣负担。本院二审期间，双方当事人没有提交新证据，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案二审争议焦点是上诉人与被上诉人之间是劳动关系还是劳务关系。要建立符合《劳动合同法》意义上的

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。由此可见，已达法定退休年龄的劳动者与用人单位不再成立劳动关系，而是成立劳务关系。本案中，龚德荣到新岗学校工作时已超过60岁，已达到法定退休年龄，龚德荣与新岗学校之间不存在劳动关系，不属劳动法律调整的范围。综

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂08民终571号上诉人（原审原告）：龚德荣，住桂平市。委托诉讼代理人：李柏成，桂平市148法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：陆永生，桂平市148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：桂平市西山镇新岗小学，住所地：桂平市西山镇新岗社区桂贵路交通新村路口附近。法定代表人：谭海斌，该校校长。委托诉讼代理人：张成，广西贵诚律师事务所……