劳动争议 （2016）渝01民终4138号

由于重庆顺兰机械制造有限公司与张冬梅的劳动关系已经于2015年11月15日解除，本院予以确认。由于重庆顺兰机械制造有限公司已经从工伤保险基金领取了张冬梅的一次性伤残补助金17857元、鉴定费400元、鉴定检查费104元、住院伙食补助费64元，重庆顺兰机械制造有限公司亦同意在本案中一并处理，因此张冬梅要求重庆顺兰机械制造有限公司支付上述费用的诉讼请求本院予以支持。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第一款的规定，重庆顺兰机械制造有限公司与张冬梅的劳动关系于2015年11月15日解除，重庆顺兰机械制造有限公司应当以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基础支付张冬梅一次性伤残就业补助金28428元（4738元/月×6个月）。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，重庆顺兰机械制造有限公司应当按照原工资福利待遇支付张冬梅停工留薪期工资。对照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S62.5，张冬梅的停工留薪期为4个月。重庆顺兰机械制造有限公司已经在张冬梅受伤后支付了其停工留薪期工资5550元，故重庆顺兰机械制造有限公司还应当支付张冬梅停工留薪期工资8450元（3500元/月×4

由于重庆顺兰机械制造有限公司与张冬梅的劳动关系已经于2015年11月15日解除，本院予以确认。由于重庆顺兰机械制造有限公司已经从工伤保险基金领取了张冬梅的一次性伤残补助金17857元、鉴定费400元、鉴定检查费104元、住院伙食补助费64元，重庆顺兰机械制造有限公司亦同意在本案中一并处理，因此张冬梅要求重庆顺兰机械制造有限公司支付上述费用的诉讼请求本院予以支持。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第一款的规定，重庆顺兰机械制造有限公司与张冬梅的劳动关系于2015年11月15日解除，重庆顺兰机械制造有限公司应当以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基础支付张冬梅一次性伤残就业补助

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终4138号上诉人（原审原告）：重庆顺兰机械制造有限公司。法定代表人：刘宏，总经理。委托代理人：丁勇，重庆兴瑜律师事务所律师。委托代理人陈海强，重庆兴瑜律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：张冬梅，无固定职业。上诉人重庆顺兰机械制造有限公司与被上诉人张冬梅劳动争议一案，重庆市沙坪坝区人民法院于2016年3月29日作出（2016）渝01……