劳动争议 （2015）潍民一终字第1462号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。鲁加友主张与顺福昌公司存在劳动关系，提供了收款收据和银行历史交易明细表，其中收款收据上盖有顺福昌公司公章，银行历史交易明细表中的交易双方是顺福昌公司与鲁加友，上述证据形成完整的证据链，能够证实鲁加友在顺福昌公司工作，双方之间存在劳动关系，故顺福昌公司要求确认其与鲁加友之间不存在劳动关系与事实不符，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：潍坊顺福昌橡塑有限公司与鲁加友存在劳动关系。案件受理费10元，由潍坊顺福昌橡塑有限公司负担。宣判后，顺福昌公司不服原审判决，上诉称：原审判决认定事实不清，适用法律错误，双方为临时雇佣关系，不存在劳动关系。请求二审法院查明事实，撤销原审判决，依法改判或发回重审。被上诉人鲁加友未提交书面答辩意见。二审经审理查明的事实与原审基本一致。本院认为，鲁加友提交的盖有顺福昌公司公章的宿舍押金收款收据、顺福昌公司给鲁加友的银行打款明细表及当事人陈述等相互印证，形成证据链条，能够证明鲁加友在顺福昌公司工作

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。鲁加友主张与顺福昌公司存在劳动关系，提供了收款收据和银行历史交易明细表，其中收款收据上盖有顺福昌公司公章，银行历史交易明细表中的交易双方是顺福昌公司与鲁加友，上述证据形成完整的证据链，能够证实鲁加友在顺福昌公司工作，双方之间存在劳动关系，故顺福昌公司要求确认其与鲁加友之间不存在劳动关系与事实不符，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：潍坊顺福昌橡塑有限公司与鲁加友存在劳动关系。案件受理费10元，由潍坊顺福昌橡塑有限公司负担。

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第1462号上诉人（原审原告）潍坊顺福昌橡塑有限公司，住所地：寿光市化龙镇政府驻地。法定代表人郭延顺，董事长。被上诉人（原审被告）鲁加友。上诉人潍坊顺福昌橡塑有限公司（以下简称顺福昌公司）因与被上诉人鲁加友劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院（2015）寿民初字第2319号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审……